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从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为( )。
从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为( )。
免费考试题库
2019-12-17
23
问题
从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为( )。
选项
A.企业员工的长期培训B.企业员工的短期培训C.员工培训开发的战略规划D.员工培训开发的管理规划E.操作人员的培训规划
答案
CD
解析
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划,以及其他类型的规划。(1)员工培训开发的战略规划,即战略导向的全局性培训规划,它作为人力资源战略规划的重要组成部分。(2)员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。(3)其他培训规划,如企业业务职能部门的培训规划、培训开发项目规划、培训课程规划、教学资源规划、培训需求分析规划、培训开发的评估规划,培训开发的资金投入规划,等等。
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