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泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。
Loveyou
2019-12-17
32
问题
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。
选项
A:通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系B:通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历,确定适合岗位的员工应具备的心理品质C:进行霍桑实验,发现心理因素是影响工作绩效的重要因素D:采用动作一时间分析,设计出有效的标准工作方式
答案
D
解析
科学管理的实质内容是将工作分解为最基本的机械元素并进行分析,而后再把它们最有效地加以组合。泰勒进行“时间—动作”分析实验,设计出一种最有效的标准工作方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0yKlKKKQ
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