实施员工培训需求的评估,可以从( )等角度来收集培训需求信息。

Loveyou2019-12-17  23

问题 实施员工培训需求的评估,可以从( )等角度来收集培训需求信息。

选项 A: 人力资源部门B: 受训人员C: 受训人员的直接上司D: 公司E: 人力资源专家

答案BCD

解析实施员工培训需求的评估,首先要由评估人员重新进行培训需求分析,即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷。可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。
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