首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
非上市公司股权激励中不包括()A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权
非上市公司股权激励中不包括()A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权
admin
2020-12-24
21
问题
非上市公司股权激励中不包括()
选项
A.股份期权
B.业绩股份
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
答案
C
解析
非上市公司股权激励中包括:股份期权;业绩股份;虚拟股票期权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/13yKKKKQ
相关试题推荐
根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限不得超
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度下,优先体现公平原则,作出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持...
关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C.持股人或认购者既可
适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。A.成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司B.成熟型企业C.现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司D.境外上市
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。A.维持B.吸纳C.开发D.激励
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素具备D.保健因素具备
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
随机试题
绝缘油应经()试验合格后才能注入电气设备。 A、电气强度 B、燃烧烈度
工作A有三项紧后工作 B、 C、D,其持续时间分别为5天、6天、7天,且
D
下列关于辩证施治的治法正确的有()。
可以直接转变为谷氨酸的物质是
在地震烈度7度及以上地区,电缆、接地线等应采取防止地震时被()的措施。 A.震
下列工程项目中,宜采用成本加酬金合同的是()。
浓茶色尿液常见于
当水位达到设防水位后继续上升到某一水位时,防洪堤随时可能出险,防汛人员必须迅速开赴防汛前线,准备抢险,这一水位()。A.设防水位B.防汛水位C.警戒水位
Thepriceofvegetablesvariesaccordingtotheweather.A:jump B:risesC:falls