首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
非上市公司股权激励中不包括()A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权
非上市公司股权激励中不包括()A.股份期权 B.业绩股份 C.限制性股票 D.虚拟股票期权
admin
2020-12-24
39
问题
非上市公司股权激励中不包括()
选项
A.股份期权
B.业绩股份
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
答案
C
解析
非上市公司股权激励中包括:股份期权;业绩股份;虚拟股票期权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/13yKKKKQ
相关试题推荐
根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限不得超
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度下,优先体现公平原则,作出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持...
关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C.持股人或认购者既可
适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。A.成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司B.成熟型企业C.现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司D.境外上市
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。A.维持B.吸纳C.开发D.激励
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素具备D.保健因素具备
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
随机试题
如果某投资者拥有一份期权合约,使其有权在某一确定时间内以确定的价格购买相关的资产
(70-72题共用题干) 患儿,5岁,26kg。因\"睡眠打鼾2~3年\",诊断为
霍乱的高发季节是 A、夏秋 B、冬春 C、四季 D、春夏 E、
房地产经纪企业是否开设店铺主要是根据企业的()。
集中体现伍子胥“相土尝水,象天法地”古代生态筑城理念的城市是()
下列监理规划内容中,体现针对具体工程特点、具有针对性内容的有()。
无血缘关系的同种器官移植时,发生排斥反应的主要原因是 A移植物供血不足B
具有抗癌作用的萜类有效成分是A:穿心莲内酯B:紫杉醇C:甘草酸D:齐墩果酸E:甜菊苷
关于进度控制的一般性措施,以下说法错误的是()。A.突出关键路线,坚持抓关键路线。B.加强生产要素配置管理。配置生产要素是指对劳动力、资金、材料、设备等进
下列各项中,属于税收制度基本构成要素的有()。A:纳税人B:征税机关C:加成和减免D:立法机关E:课税对象