绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论

admin2020-12-24 45

问题绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。

选项 A.领导—成员交换理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.ERG理论

答案C

解析绩效薪金制与期望理论关系比较密切。期望理论认为，如果要使激励作用达到最大化，就应该让员工相信绩效和报酬之间存在紧密的联系，而绩效薪金制就可以使员工的报酬与其绩效直接挂钩。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hsYKKKKQ

相关试题推荐

在流通过程中如何选择与商品相适应的流通渠道，取决于()。A:影响流通渠道选择的一般因素B:影响流通渠道选择的具体因素C:零级渠道D:一级渠道E:合同式系
下列投资决策的分析评价方法中，考虑了货币时间价值的有()。A:净现值法B:现值指数法C:投资回收期法D:内含报酬率法E:会计收益率法
非折现的分析评价方法主要包括()。A:净现值法B:内含报酬率法C:现值指数法D:会计收益率法E:投资回收期法
合同法理论上把合同分为()几种效力类型。A:合同有效B:合同无效C:效力待定D:可撤销的合同E:不可撤销的合同
下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。A:薪酬政策B:劳动力市场C:地区生活指数D:社会经济环境E:企业文化
在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有()。A:拉克计划B:现金现付制C:斯坎伦计划D:递延式滚存制E:现付与递延结合制
基本薪酬的功能包括()。A:保障功能B:激励功能C:基准功能D:稳定功能E:导向功能
在薪酬的表现形式中，工资主要可以分为()。A:提成工资B:固定工资C:福利工资D:职务工资E:绩效工资
下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()。A:比个人计划更易于进行绩效测评B:能够促进团队成员的合作行为C:收入的稳定性较高D:能够促进成员对决策过程
下列选项中属于谈判工资制优点的是()。A:有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾B:弹性较大C:增强人际关系D:提高劳资双方的谈判能力E:工资由企

随机试题

培训项目设计的基本原则包括() A、满足需求 B、突出重点 C、立足当前
下列哪种骨显像的异常表现是由甲状旁腺功能亢进引起的 A．骨显像剂异常浓聚于软组
滚动调查是指一连串在不同时段采用相同内容开展的民意调查，目的是了解民意在时间维度
顾客在与运输部门人员接触中所得到的服务是（）。
(2018年)甲公司为增值税一般纳税人，注册地在M市，2019年1月发生事项如
在施工过程中对项目目标进行动态跟踪和控制包括（）。
下列选项中，由冼星海作曲的歌曲是（）。
肝硬化患者出现皮肤色素沉着的原因是A:醛固酮降低B:抗利尿激素降低C:雌、雄激素比例失调D:肾上腺皮质功能减退E:雌激素灭活功能减退
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（）。 A．马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表 B．马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律，从而...
下列关于制造费用的分配方法，说法正确的有()。A.生产工人工资比例法适用于各种产品生产机械化程度相差较大的企业B.机器工时比例法适用于产品生产的机械化程度较

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论

在流通过程中如何选择与商品相适应的流通渠道，取决于()。A:影响流通渠道选择的一般因素B:影响流通渠道选择的具体因素C:零级渠道D:一级渠道E:合同式系

下列投资决策的分析评价方法中，考虑了货币时间价值的有()。A:净现值法B:现值指数法C:投资回收期法D:内含报酬率法E:会计收益率法

非折现的分析评价方法主要包括()。A:净现值法B:内含报酬率法C:现值指数法D:会计收益率法E:投资回收期法

合同法理论上把合同分为()几种效力类型。A:合同有效B:合同无效C:效力待定D:可撤销的合同E:不可撤销的合同

下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。A:薪酬政策B:劳动力市场C:地区生活指数D:社会经济环境E:企业文化

在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有()。A:拉克计划B:现金现付制C:斯坎伦计划D:递延式滚存制E:现付与递延结合制

基本薪酬的功能包括()。A:保障功能B:激励功能C:基准功能D:稳定功能E:导向功能

在薪酬的表现形式中，工资主要可以分为()。A:提成工资B:固定工资C:福利工资D:职务工资E:绩效工资

下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()。A:比个人计划更易于进行绩效测评B:能够促进团队成员的合作行为C:收入的稳定性较高D:能够促进成员对决策过程

下列选项中属于谈判工资制优点的是()。A:有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾B:弹性较大C:增强人际关系D:提高劳资双方的谈判能力E:工资由企

培训项目设计的基本原则包括() A、满足需求 B、突出重点 C、立足当前

下列哪种骨显像的异常表现是由甲状旁腺功能亢进引起的 A．骨显像剂异常浓聚于软组

滚动调查是指一连串在不同时段采用相同内容开展的民意调查，目的是了解民意在时间维度

顾客在与运输部门人员接触中所得到的服务是（）。

(2018年)甲公司为增值税一般纳税人，注册地在M市，2019年1月发生事项如

在施工过程中对项目目标进行动态跟踪和控制包括（）。

下列选项中，由冼星海作曲的歌曲是（）。

肝硬化患者出现皮肤色素沉着的原因是A:醛固酮降低B:抗利尿激素降低C:雌、雄激素比例失调D:肾上腺皮质功能减退E:雌激素灭活功能减退

关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（）。 A．马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表 B．马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律，从而...

下列关于制造费用的分配方法，说法正确的有()。A.生产工人工资比例法适用于各种产品生产机械化程度相差较大的企业B.机器工时比例法适用于产品生产的机械化程度较