在使用第二手统计数据时，应注意的事项有()。A:引用统计数据时，一定要注明数据来源 B:无需评估保存完好的历史资料的可用价值 C:只要统计指标名称未变，不同时期

admin2020-12-24 70

问题在使用第二手统计数据时，应注意的事项有()。

选项 A:引用统计数据时，一定要注明数据来源
B:无需评估保存完好的历史资料的可用价值
C:只要统计指标名称未变，不同时期的历史数据具有可比性
D:对不完整的历史数据，要根据需要和可能设法进行适当的补充
E:在使用不同时期的统计数据时，要进行必要的调整，保证数据可比性

答案ADE

解析选项B，有些历史资料尽管保存完好，但现实已发生变化，可能无法用来说明新的现实问题，因此要评估第二手统计数据的可用价值；选项C，随着社会经济的发展，统计制度会发生相应的改变，统计指标的名称可能未变，但含义、口径、计算方法却发生了变化，因此要注意指标的含义、口径、计算方法是否具有可比性，避免误用和滥用。

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在使用第二手统计数据时，应注意的事项有()。A:引用统计数据时，一定要注明数据来源 B:无需评估保存完好的历史资料的可用价值 C:只要统计指标名称未变，不同时期

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划分薪酬等级的主要依据是职位在()上的重要差异。A:技能和要求B:薪酬水平C:任职资格D:相对价值

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在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A:图评价尺度法B:强制分布法C:不良事故评估法D:排序法

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度

关于360度绩效评估的陈述，正确的是()。A:一般采用署名的方式B:考核主体通常为直接上级C:可以更好地实现上级的管理意图D:可以减少评价中存在的主观偏见

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。A:360°评估法B:行为锚定法C:

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是()。A:关键事件法B:配对比较法C:关键绩效指标法D:目

关于绩效考核的技术，下列说法错误的是(）。A:排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B:强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在C

Directions: Readthefollowingtext.Ch

根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计报表的有（）。

某市建立并推行“重大决策合法性审查”制度，将其作为市委、市政府重大决策的前置程序

同一材质岩石的毛体积积密度与真实密度相差越小，说明该岩石的开口和闭口空隙分布越小

入党后，要对预备党员加强（）的培训教育，不断增强其党员意识和党性观念，激励其继续

可作为个人抵押贷款的质物主要有（　）。

2008届本科毕业生自主创业的资金主要来源于（）。 A.父母/亲友投资或

女性，30岁。被汽车撞伤左季肋部1小时来诊，査体：体温37.5℃,脉搏110次/分，血压90/60mmHg。腹平坦，左上腹肌略紧张,局部压痛，全腹...

涂料所用主要成膜物质有()。A.聚酯B.黏稠剂C.稳定剂D.树脂

下列车船免征车船税的有()。A.纯电动汽车B.人民检察院领取常用牌照的车辆.C.半挂牵引车D.捕捞渔船E.燃料电池汽车

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涂料所用主要成膜物质有()。A.聚酯B.黏稠剂C.稳定剂D.树脂

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