关于奖励计划的说法，正确的是（）。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励 B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别 C.拉克

admin2020-12-24 75

问题关于奖励计划的说法，正确的是（）。

选项 A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励
B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别
C.拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品
D. 一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加

答案A

解析个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准。故A选项正确，B选项错误。改进生产盈余计划旨在用更少的劳举小时制造出更多的产品，其重点是激励员工完成绩效目标。故C选项错误。一次性奖金在保持绩效和薪酬挂钩的情况下减少了因基本薪酬的累加效应所引起的固定薪酬成本的增加。故D选项错误。

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强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯

领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，()的作用也就越重要。A.技术技能B.人际技能C.操作技能D.概念技能

按照密西根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者

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下列选项中，不属于《企业集团财务公司管理办法》中符合条件的财务公司可以向中国银行

人民币国际化就是人民币在国际范围内行使货币职能，逐步成为主要的()。

单相两孔插座，面对插座的右孔或上孔与（　　）连接。

我国沪、深证券交易所目前采用的报价方式是()。

既能降气化痰，又能降逆止呕的药物是（　　） A.前胡 B.白前 C.旋覆花

牙周病一级预防的促进健康措施是（　　） A.定期X线检查 B.定期口腔检查

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在“认识电”的科学教育活动中．教师为每组幼儿提供一个线路板，让幼儿把两节电池的正负极连接起来，使小灯泡发亮。结果，幼儿很快获得了成功，并且操作得很熟练。 ...

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