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企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。A.职位等级法 B.职位分类法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 E.关键事件法
企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。A.职位等级法 B.职位分类法 C.民主评议法 D.书面鉴定法 E.关键事件法
admin
2020-12-24
41
问题
企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。
选项
A.职位等级法
B.职位分类法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
E.关键事件法
答案
CDE
解析
选项AB错误,它们属于薪酬的设计方法。 考核第七章第二节绩效考核的方法(教师讲解、内部资料提及)p184 (二)绩效考核的方法(重点)八种方法 1.民主评议法 2.书面鉴定法 3.关键事件法 4.比较法 只适用于被考核者人数较少的情况。该类方法最常用的形式有以下三种: (1)直接排序法 (2)交替排序法 (3)一一对比法
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