按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。

Loveyou2019-12-17 54

问题按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。

选项 A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和培训规划

答案B

解析按照规划的时间分类为短期规划、中期规划和长期规划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1D2lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

按照偿还时间的长短，公债分为（）。