首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()。A.心理测试中的投射测验 B.情景模拟中的无领导小组讨论 C.情景模拟中的案例分析法
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()。A.心理测试中的投射测验 B.情景模拟中的无领导小组讨论 C.情景模拟中的案例分析法
admin
2020-12-24
24
问题
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()。
选项
A.心理测试中的投射测验
B.情景模拟中的无领导小组讨论
C.情景模拟中的案例分析法
D.心理测试中的职业兴趣测试
答案
B
解析
无领导小组讨论具有生动的人际互动效应。针对小组要讨论的题目,各被评价者需要从与他人的沟通中得到信息并表现自己,这种交叉讨论、频繁互动的过程有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的语言表达能力、人际影响力、领导风格等。基于这一特点,无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位的员工选拔。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1EgQKKKQ
相关试题推荐
如果PIQ明显低于VIQ,则可能出现()。A:言语技能发展较操作技能好B:运动性非言语技能缺陷C:操作能力差D:完成实际行动或任务有困难
不适合参加团体心理咨询的人包括()。A:有改变自我和发展自我强烈愿望的人B:具有与他人交流能力的人C:性格内向,自我封闭的人D:被强制来参加团体咨询的人
心理咨询师对临床资料赋予意义的方法包括()。A:核实临床资料的可靠性B:就事论事C:进行摄入性会谈D:分析迹象
网络游戏成瘾的危害包括()。A:个体对人际关系变得敏感B:道德感弱化C:导致角色混乱D:学习和工作效率下降
系统脱敏法起源于()。A:精神分析的临床案例B:猫的实验性神经症C:斯金纳的动物实验D:沃尔普的动物实验
参与性概述使用的时机包括()。A:有实际需要时B:一次面谈结束前C:有督导要求时D:一个咨询阶段完成时
一般来说,最重要的人际关系包括()。A:亲子关系B:亲密朋友关系C:夫妻关系D:同乡关系
下列说法中,符合精神分析关于适应问题观点的包括()。A:个体常常不惜改变本我能量的存在或表达的模式,以求得到变相满足B:自我防御机制是在承受超我欲望和现实要求
根据区分心理活动正常与异常的社会适应标准,正常人的行为一般应该()。A:符合社会准则B:能按照社会认可的方式行事C:遵守道德规范D:能完成社会要求的各种活
按测验的要求分类,可将测验分为()。A:最高作为测验B:典型行为测验C:主观测验D:客观测验
随机试题
截止目前,江苏省有( )个全国农业旅游示范点。 A、12 B、14 C、
常见的地下水取水构筑物有()等。
下列有害气体净化方法中,()多用于低浓度有害气体的净化,并实现其回收与利用。
供暖管道与可燃物之间应保持一定距离,当供暖管道的表面温度为100℃时,其间距不应
在CRT的记分系统中,采用了()。
某企业的资产负债表如下:(单位:万元)(有图)该企业的速动比率为()。
对轻、中度抑郁发作治疗一般首选( ) A.MAOIs B.电休克治疗 C
换向器表面变形,片间绝缘突出,是造成电机产生火花的原因之一。
一昏迷患者,病史不详,呼吸深大,查BP180/120mmHg,颈软无黄疸,心肺腹部无异常,Hb70g/L,RBC1.9x1012/L,尿蛋白(+...
在经济运行过程中,使互惠交换不能实现的主要障碍包括( )A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后