利用（）无法进行培训效果的反应评估。

Loveyou2019-12-17 48

问题利用（）无法进行培训效果的反应评估。

选项 A、访谈法B、电话调查法C、心得报告法D、综合座谈法

答案C

解析反应评估的评方法：问卷调查、电话调查、访谈法、观察法、综合座谈

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