某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作

书海库2019-12-17 52

问题某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括（）。 A．支付赔款 B．调查损失 C．通知和施救 D．确定责任

选项

答案C

解析通知和施救是投保人的义务。

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单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你会（）。
关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（）。
（）是工作中的高尚品德，也是一种道德感化力量。
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。
具有（）能激发从业人员的工作激情。
在实际工作中，通过提高职业道德以提升职业技能的办法包括（）。
（）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
劳动标准制度包括（）。 A工资制度 B工作时间制度 C劳动安全卫生制度
（）以劳动者的自身品质为研究对象的学问。 A工作岗位研究 BKPI技术
影响工作满意度的因素不包括（）。 A富有挑战性的工作 B公平的报酬 C支持

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下列施工现场的主要设备用电负荷中，属于一类用电负荷的是（）。 A、基坑降水
下列属于维持期个人开始面临的财务考验的是（）。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
简述审核关键绩效指标和标准的内容?
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