对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电话访谈法 D:缺勤率分析 E:成本效益分析

admin2020-12-24 35

问题对培训进行结果评估的具体方法有()。

选项 A:360度评估
B:离职率分析
C:电话访谈法
D:缺勤率分析
E:成本效益分析

答案BDE

解析对培训进行结果评估的具体方法：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查，

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对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电话访谈法 D:缺勤率分析 E:成本效益分析

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