首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员搞好与领队的关系,应做到()。A.支持领队的工作 B.服从领队的领导 C.遇事与领队多磋商 D.掌握工作的主动权 E.避免发生正面冲突
导游人员搞好与领队的关系,应做到()。A.支持领队的工作 B.服从领队的领导 C.遇事与领队多磋商 D.掌握工作的主动权 E.避免发生正面冲突
admin
2020-12-24
38
问题
导游人员搞好与领队的关系,应做到()。
选项
A.支持领队的工作
B.服从领队的领导
C.遇事与领队多磋商
D.掌握工作的主动权
E.避免发生正面冲突
答案
ACDE
解析
导游人员与领队的协作体现在以下几个方面:1、尊重领队,遇事与领队多磋商。2、关心领队生活,支持领队工作。3、多给领队荣誉,调动其积极性。4、灵活多变,掌握工作的主动权 5、争取游客支持,避免正面冲突
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1bi8KKKQ
相关试题推荐
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()。A.需求分析B.确认培训C.提出需求意向D.确定培训人员及受训员工
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()。A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对...
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发展的需要,决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动...
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采...
说明人员选拔的意义,以及人员初步选拔的步骤和方法。
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
新员工培训分为()。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训
随机试题
患者,男,20岁。因重型再生障碍性贫血入院,准备10天后接受异基因造血干细胞移植
(68-69题共用题干) 女性,18岁。夏季脐周局限红斑、丘疹、鳞屑,明显瘙痒
一般情况下,按照是否向发卡银行交存备用金,信用卡可分为准贷记卡和贷记卡两类,其区
股权投资基金的参与主体主要包括如下哪些() Ⅰ.基金投资者 Ⅱ.基金管理人
(2010年真题)下列关于我国行政区划的表述,正确的有( )。 A.自治州分
A.IL-6 B.IL-1 C.IL-8 D.细胞黏附分子 E.IL-4具有抑制破骨细胞的形成、抑制牙槽骨吸收
下列关于商业银行财务管理制度的说法,正确的是()。A.商业银行应当在法定的会计账册外,另立会计账册以备份B.商业银行应当依照法律和国家统一的会计制度以及中央
以协议方式进行上市公司收购的,自签订收购协议起至相关股份完成过户的期间为上市公司收购过渡期。在过渡期内,相关当事人的下列做法不符合规定的有( )。A.收购人通过
测谎仪是一种()测量仪器; (A)投射(B)思维能力 (C)认知能力(D)行为反应
下列关于集体土地征收补偿安置的说法,错误的是()。A:并非所有的被征收土地都要支付青苗补偿费B:地上附着物补偿费包括被征收土地上树木的补偿费C:征收耕地的安