首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。A、学习 B、慎独 C、奉献 D、助人
( )既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。A、学习 B、慎独 C、奉献 D、助人
admin
2020-12-24
66
问题
( )既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。
选项
A、学习
B、慎独
C、奉献
D、助人
答案
B
解析
一个人若能在独立工作或独处、无人监督、有做坏事的可能的时候,仍能坚持道德信念,自觉地、严格要求自己,按照道德规范约束自己的行为,不做任何不道德的事,那么,这就达到了一种崇高的精神境界,即“慎独”。由此可见,“慎独”既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bCZQKKKQ
相关试题推荐
《公民道德建设实施纲要》指出的职业道德规范包括()A.爱岗敬业B.服务群众C.开拓创新D.艰苦奋斗
关于打造品牌,正确的说法是()A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()。A.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献B.爱岗敬业、诚实守信、办事
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘? (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...
分析工作绩效的差距的具体方法有()A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
员工配置的基本方法包括()A.以人为标准进行配置B.以性别为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置E.以单向选择为标准进行配
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法B.排列法C.关键事件法D.评分法
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
西方发达国家职业道德建设的主要经验是()A.加强道德立法工作B.注重信用档案体系建设C.严格的岗前培训D.宽松自由的岗位培训
随机试题
骨折愈合过程中,血肿机化的完成,一般在伤后的()。 A.1~2周 B.2~3
(2017年)某企业对生产设备进行改良,发生资本化支出共计45万元,被替换旧部
下列法律中,()是调整平等主体之间的人身关系和财产关系。
根据地表水水域功能,将地表水环境质量标准基本项目标准值分为五类,地表水IV类的化
判断多重共线性的方法有( )。 Ⅰ.简单相关系数检验法 Ⅱ.散点图判断
在当前工作表的单元格中输入“=MAX(0.5,0,-2,false,true)”
逍遥散所主证候的病机是
我国最大的天然林区分布在()。 A.西北地区B.东北地区C.西南地区D.东南地区
在《担保法》规定的担保方式中,( )不能作为保证人。A.公民B.国家机关C.企业法人的分支机构D.企业法人的职能部门E.经国务院批准为使用外国政府贷款
某施工招标单位对招标投标监督机构作出的处罚不服,向王律师咨询其可以采取的维权途径,王律师认为该公司只可以采取申请复议的维权途径,这种说法是()。A:正确的,只能