( )主要适合管理人员。

恬恬2019-12-17  34

问题 ( )主要适合管理人员。

选项 A: 配对比较法B: 主管评定法C: 评价中心法D: 升等考试法

答案C

解析选择晋升候选人的方法主要有:①配对比较法,②主管评定法,③评价中心法,④升等考试法,⑤综合选拔法。评价中心法主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评,利用多种测评技术考评。
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