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(2019年)王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。
(2019年)王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。
恬恬
2019-12-17
38
问题
(2019年)王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )。
选项
A.36000元B.6000元C.12000元D.390000元
答案
A
解析
劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。经济补偿=4 000×3×3=36 000(元)。
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