（2019年）王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。

恬恬2019-12-17 24

问题（2019年）王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元，当地上年度职工月平均工资为4 000元，当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（　）。

选项 A.36000元B.6000元C.12000元D.390000元

答案A

解析劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。经济补偿＝4 000×3×3＝36 000（元）。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1bwEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据企业国有资产法律制度的规定，关于上市公司国有股权变动，下列表述不正确的是（