首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融制度的创新是指()。A:分业经营到混业经营的改变 B:金融市场监管与发展关系的确定 C:金融体系与金融结构的新变化 D:与国际惯例接轨
金融制度的创新是指()。A:分业经营到混业经营的改变 B:金融市场监管与发展关系的确定 C:金融体系与金融结构的新变化 D:与国际惯例接轨
admin
2020-12-24
45
问题
金融制度的创新是指()。
选项
A:分业经营到混业经营的改变
B:金融市场监管与发展关系的确定
C:金融体系与金融结构的新变化
D:与国际惯例接轨
答案
C
解析
本题考查金融制度创新的含义。金融制度的创新是指金融体系与金融结构的新变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1cjKKKKQ
相关试题推荐
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是()。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造
企业在预测未来人力资源需求时,有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。A.趋势预测法B.比率分析法C.马
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析C.重视评价
组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...
随机试题
张伟是北京市的一名公务员,计划5年后贷款购房,其现有资金10万,且每年能储蓄2万
后牙排列时,要有适合的纵牙合曲线和横牙合曲线是为了 A.咬合平衡 B.利于美
唾液腺造影检查的禁忌证是 A.慢性腮腺炎 B.腮腺恶性肿瘤 C.阴性涎石病
下列项目中,影响企业营业利润的有()。 Ⅰ.销售费用 Ⅱ.资
川乌不能配用的有
肾癌淋巴结转移最先到何处( )
女性,37岁,教师,右腰痛伴镜下血尿2个月,肾图右肾梗阻曲线,确诊应做
关于马德里商标国际注册,下列说法错误的是()。A.在中国设有真实有效的工商营业场所的申请人,可通过中国商标局提交国际注册申请B.申请人可以选择自行办理
某农场购买了一批生根粉准备用于某植物的批量扦插,说明书没有注明该植物适宜的使用浓度,正确的使用措施是()。A.用高浓度,以保证生根B.用低浓度,以降低成本
男性,26岁,左腰腿痛1个月加重5天,直腿抬高试验及加强试验阳性,左姆趾背伸肌力减弱,X线平片示腰椎屈度变直,轻度退行性改变,经进一步检查诊断腰椎间盘突出...