首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融制度的创新是指()。A:分业经营到混业经营的改变 B:金融市场监管与发展关系的确定 C:金融体系与金融结构的新变化 D:与国际惯例接轨
金融制度的创新是指()。A:分业经营到混业经营的改变 B:金融市场监管与发展关系的确定 C:金融体系与金融结构的新变化 D:与国际惯例接轨
admin
2020-12-24
36
问题
金融制度的创新是指()。
选项
A:分业经营到混业经营的改变
B:金融市场监管与发展关系的确定
C:金融体系与金融结构的新变化
D:与国际惯例接轨
答案
C
解析
本题考查金融制度创新的含义。金融制度的创新是指金融体系与金融结构的新变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1cjKKKKQ
相关试题推荐
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是()。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造
企业在预测未来人力资源需求时,有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。A.趋势预测法B.比率分析法C.马
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解()入手A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析C.重视评价
组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有...
随机试题
与复合树脂相比,玻璃离子粘固剂的缺点为 A.对牙髓刺激性大 B.机械性能不如
(2015年)根据《公司法》及有关司法解释规定,下列关于发起人在公司设立阶段订立
某同学猜想:某种植物需要沙子才能够健康的生长。为证明这一猜想,他准备了两盆长势一
领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指()。
可纠正体内电解质失调的溶液是:
正式沟通的优点是
设备的单位大修理成本是指设备在大修理过程中,()所消耗的各种修理费用。 A
在企业规划中起决定作用的规划是()。A:战略规划B:制度规划C:费用规划D:人力资源规划
在医务社会工作中,社会工作介入可以发挥的作用有()。A.帮助建立良好的医患关系B.促进医生与患者之间的良好合作C.帮助建立患者与社区之间的良好关系
富友公司是一家主要从事消费品出口贸易的企业,沃而丰和真是好等零售业巨头都是其客户。由于这些客户越来越重视调味料销售,一直重视调味料贸易业务的富友公司开始并...