首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源开发理论体系包括()。A:心理开发 B:环境开发 C:伦理开发 D:技能开发 E:生理开发
人力资源开发理论体系包括()。A:心理开发 B:环境开发 C:伦理开发 D:技能开发 E:生理开发
admin
2020-12-24
54
问题
人力资源开发理论体系包括()。
选项
A:心理开发
B:环境开发
C:伦理开发
D:技能开发
E:生理开发
答案
ABCDE
解析
人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1ixQKKKQ
相关试题推荐
下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是()。A.人口政策及人口现状B.劳动力市场发育程度C.社会就业意识D.地域性因素E.择业心理偏好
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.顾客需求的变化B.社会安全福利保障C.追加培训需求D.政府的方针政策的影响E.旷工趋向
广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划
下列各项中,属于技能工资的种类的是()。A.技术工资B.提成工资C.能力工资D.薪点工资E.效益工资
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是()。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
关于人力资源预测的说法错误的是()。A.人力资源预测常用方法包括经济预测法、现状规划法等B.人力资源预测与经济、社会、人口、教育发展都有很大关系C.企
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具,明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要
以下关于培训评估对象说法不正确的是()。A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()。A.趋势外推法最简单,自变量只有一个B.回归分析法不考虑不同自变量之间的影响C.经济计量模型一般只在管
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量B.培训的奖励措施C.培训费用的预算D.培训的方式方法
随机试题
关于产品责任的说法,正确的是()。 A.产品的生产者适用过错贞任职则归责 B
临床不需要处理的色素痣是 A.生长在易受摩擦部位的色素痣 B.位于掌、足底、
患者,男,65岁,在某医疗机构治疗过程中,因为医疗事故而致残,依据《医疗事故处理
关于工程咨询特点的表述,不正确的是()。
下列各项属于商品的是( )。 A.空气 B.自产的粮食 C.在
腭裂修复术时,需凿断翼钩。使在翼钩上滑行的那块肌肉肌腱失去紧张软腭的作用( )
急性排斥反应多出现在移植后A.24小时内B.2~3天内C.1个月内D.1~2个月内E.1~2年内
中国古代哲学家王弼认为:“凡有起于虚,动起于静,故万物虽并动作,卒复归于虚静,是物之极笃也。”这种观点A.夸大了静止的作用B.否定了运动的绝对性和无条件性C
干扰酒精氧化过程的药物是A.乙酰胂胺B.依米丁C.西咪替丁D.甲硝唑E.氯喹
下列单位中,负责测绘项目总结的是()。A:承担项目的法人单位B:项目质检单位C:项目委托单位D:项目监理单位