首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
对产业进行分类时,经常采用的方法有( )。A.投资规模分类法 B.两大部类分类法 C.消费结构分类法 D.三次产业分类法 E.生产要素密集程度分类法
对产业进行分类时,经常采用的方法有( )。A.投资规模分类法 B.两大部类分类法 C.消费结构分类法 D.三次产业分类法 E.生产要素密集程度分类法
admin
2020-12-24
15
问题
对产业进行分类时,经常采用的方法有( )。
选项
A.投资规模分类法
B.两大部类分类法
C.消费结构分类法
D.三次产业分类法
E.生产要素密集程度分类法
答案
BDE
解析
对产业进行分类时,经常采用的方法有两大部类分类法、三次产业分类法和生产要素密集程度分类法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1l3KKKKQ
相关试题推荐
小宣正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅,她的想法是,与老朋友见面比保持体型更加重要,小宣使用的减少认知失调的方法是( )。A.改变认知的重
某公司玩具制造部经理突然离职,该公司王总裁得知后异常焦急,因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来,一旦生产制造出现问题,后果不堪设想。当问及人力资源部李经...
某公司玩具制造部经理突然离职,该公司王总裁得知后异常焦急,因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来,一旦生产制造出现问题,后果不堪设想。当问及人力资源部李经...
某公司玩具制造部经理突然离职,该公司王总裁得知后异常焦急,因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来,一旦生产制造出现问题,后果不堪设想。当问及人力资源部李经...
下列关于绩效考核主体的说法,正确的有()。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.员工
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括()。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技能
下列关于招聘效果评估的说法,正确的是()。A.其他条件相同时,录用的比率越低,说明招聘的效果越好B.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的方法越有效C
在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位任职者的工作经历D.职位内容的变化频率和程度
把工作作为一种生活内容时获得的满意程度,称为()。A.工作价值观B.工作动机C.工作生活质量D.工作投入度
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心...
随机试题
房地产开发企业的下列条件,()是符合其设立房地产开发企业应具备的条件。 A、有
假定社会平均资产收益率为9%,无风险报酬率为3%,被评估企业所在行业平均风险与社
Ⅰ期内痔患者排便时()。
下列关于总分包模式特点的说法中,正确的有()。
2004年12月26日印度洋发生巨大海啸,这场突如其来的灾难给印尼、斯里兰卡、泰
社区社会工作者在暑假举办一个提升青少年沟通技巧的小组活动,发现有个女孩经常离开小
出租型房地产的租赁收入通常包括()。A.租金B.物业管理费C.潜在租金D.转售收入E.押金的利息
两个或两个以上的评定者,评定结果的符合率达到75%即可,达到()就比较理想。 (A)80%(B)85% (C)95%(D)90%
一般资料:求助者,女性,32岁,机关公务员。 案例介绍:求助者主述,半年前发现丈夫手机里有暧昧的短信。她非常震惊,从没想到过丈夫会出轨。她对家庭很满意,...
金融期货最主要的功能有()。A:转移风险B:规避风险C:平衡权益D:价格发现E:规避管制