地区发展模式在社区工作中得到广泛运用。下列关于地区发展模式评价的说法中，正确的是（）。A.有助于提高居民能力，推进社区民主 B.有利于解决社区中的资源分配问

admin2020-12-24 43

问题地区发展模式在社区工作中得到广泛运用。下列关于地区发展模式评价的说法中，正确的是（）。

选项 A.有助于提高居民能力，推进社区民主
B.有利于解决社区中的资源分配问题
C.降低社区参与成本，提高社区参与效益
D.善于解决利益群体的冲突问题

答案A

解析地区发展模式的优点有：营造良好的社区气氛，提高居民的能力，推进社区民生，切合中国文化传统。因此A项正确。缺点有：无法解决整体资源分配不均及制度不合理产生的社区问题，民主参与导致的成本高而效益低，调和不同利益群体的手段不足。因此B、C、D项错误。

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地区发展模式在社区工作中得到广泛运用。下列关于地区发展模式评价的说法中，正确的是（）。A.有助于提高居民能力，推进社区民主 B.有利于解决社区中的资源分配问

技能薪酬的种类包括()。A:技术薪酬B:能力薪酬C:提成工资D:薪点薪酬E:效益工资

制订薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()。A:新招聘员工工资总额B:企业薪酬支付能力C:企业预计的效益状况D:股东要求的回报率E:企业上一年度经济

制订薪酬计划的准备工作中所需要搜集的资料有()。A:物价、市场薪酬水平B:员工薪酬的基本资料C:企业人力资源规划资料D:企业薪酬支付能力资料E:国家薪酬

下列属于技能薪酬的种类有()。A:技术薪酬B:能力薪酬C:基础能力薪酬D:特殊能力薪酬E:绩效薪酬

技能薪酬的种类包括()。A:技术薪酬B:能力薪酬C:提成工资D:薪点薪酬E:效益薪酬

企业的发展阶段一般包括()。A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期

宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变

员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。A:员工的生活费用B:新员工的实际工作能力C:同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平D:内部公平E:物价调

以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法

以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A:领导技巧B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度

（98-100题共用题干） 2011年7月5日，某公司高经理与员工在饭店喝酒聚

主治脾胃气滞的药物是 A、香附 B、沉香 C、陈皮 D、乌药 E、檀香

QFII是指（）。

在下列各项中，能够同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收入和相关现金收支

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

曲线y=sinx(0≤x≤π/2)与直线x=π/2,y=0围成的平面图形绕x轴旋

一般息止间隙的平均值约为A.3～4mmB.4～5mmC.1～2mmD.2～3mmE.5～6mm

线粒体内膜复合物V的（　　）A.含有寡霉素敏感蛋白B.具有ATP合酶活性C.结合GDP后发生构象改变D.存在单加氧酶E.存在通道

根据《水利水电工程标准施工招标文件》，发包人的一般义务和责任包括（）等。A.按合同规定支付价款B.提供施工用地及生产生活用房C.提供现场测量基准资料D.

WhySoManyChildren InmanyofthedevelopingcountrieshAfricaandAsia,...

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