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以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法 B:个别面谈法 C:结构化技术 D:绩效辅导法 E:压力面谈法
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法 B:个别面谈法 C:结构化技术 D:绩效辅导法 E:压力面谈法
admin
2020-12-24
35
问题
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。
选项
A:座谈讨论法
B:个别面谈法
C:结构化技术
D:绩效辅导法
E:压力面谈法
答案
AB
解析
面谈法有两种具体形式:座谈讨论法和个别面谈法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AzZQKKKQ
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