2. 职称考试
  3. 以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法 B:个别面谈法 C:结构化技术 D:绩效辅导法 E:压力面谈法

以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法 B:个别面谈法 C:结构化技术 D:绩效辅导法 E:压力面谈法

admin2020-12-24  70
问题 以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。
选项 A:座谈讨论法
B:个别面谈法
C:结构化技术
D:绩效辅导法
E:压力面谈法
答案AB
解析面谈法有两种具体形式：座谈讨论法和个别面谈法。
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