我国银行风险的最主要表现是()。A.法律风险 B.流动性风险 C.利率风险 D.信用风险

admin2020-12-24 71

问题我国银行风险的最主要表现是()。

选项 A.法律风险
B.流动性风险
C.利率风险
D.信用风险

答案D

解析我国银行风险的最主要表现是信用风险，选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1ojKKKKQ

相关试题推荐

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性C.有助于促进员工的自我发展D.有助于企业
关于人员甄选的说法，错误的是（）。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到
下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有（）。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待
人才管理的主要内容包括（）。A.构建灵活多样的人才获取途径B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张D.
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...
领导者的技能主要包括（）。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.逻辑技能E.风险技能
管理层级越高，工作中（）所占的比例就越大。A.技术技能B.法律知识C.人际技能D.概念技能
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。A.向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.降低自己的努力程度C.寻求法律援助D.从其他组织

随机试题

措施项目中的夜间施工增加费发生变更，实际调整金额为5400元，报价浮动率为10%
献血不良反应发生的原因最重要的是 A．精神因素 B．身体状况因素 C．环境
A市B房地产开发公司在城市规划区内通过出让方式取得了一块土地的使用权，在签订的土
女性，20岁，甲状腺弥漫性肿大，无突眼，甲状腺摄碘试验：2小时25％，24小时5
通气/血流比值是指
因工程建设需要挖掘城市道路的，应持（）批准签发的文件到有关部门办理审批手续。
女性，57岁。慢性咳嗽、咳痰4年，每年冬季发作，多持续4个月，近2周再次出现咳嗽
患者，男性,44岁。2年前诊断慢性肾功能衰竭。1月前出现进餐后上腹饱胀、恶心、呕吐，加重2天入院。查体:尿量减少，内生肌酐清除率20ml/min。目前正确...
两孔口形状、尺寸相同，一个是自由出流，出流量为Q1；另一个是淹没出流，出流量为Q2，两者作用水头相同则Q1、Q2的关系为（）。A.Q1>Q2B.Q1=Q
下列有关房产税的说明中，正确的有（　　）。A.产权出典的，由出典人纳税B.房地产开发企业建造的商品房，在出售前就应征收房产税C.房产税的计税方法分为从价计征

我国银行风险的最主要表现是()。A.法律风险 B.流动性风险 C.利率风险 D.信用风险

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。A.有助于建立和谐的组织文化B.有助于提高员工的流动性C.有助于促进员工的自我发展D.有助于企业

关于人员甄选的说法，错误的是（）。A.甄选决策本身总是蕴藏着一定的风险B.甄选要不要注重求职者之间的比较C.甄选工作应关注求职者和空缺职位需要达到

下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有（）。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待

人才管理的主要内容包括（）。A.构建灵活多样的人才获取途径B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张D.

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

领导者的技能主要包括（）。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.逻辑技能E.风险技能

管理层级越高，工作中（）所占的比例就越大。A.技术技能B.法律知识C.人际技能D.概念技能

根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。A.向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.降低自己的努力程度C.寻求法律援助D.从其他组织

措施项目中的夜间施工增加费发生变更，实际调整金额为5400元，报价浮动率为10%

献血不良反应发生的原因最重要的是 A．精神因素 B．身体状况因素 C．环境

A市B房地产开发公司在城市规划区内通过出让方式取得了一块土地的使用权，在签订的土

女性，20岁，甲状腺弥漫性肿大，无突眼，甲状腺摄碘试验：2小时25％，24小时5

通气/血流比值是指

因工程建设需要挖掘城市道路的，应持（）批准签发的文件到有关部门办理审批手续。

女性，57岁。慢性咳嗽、咳痰4年，每年冬季发作，多持续4个月，近2周再次出现咳嗽

患者，男性,44岁。2年前诊断慢性肾功能衰竭。1月前出现进餐后上腹饱胀、恶心、呕吐，加重2天入院。查体:尿量减少，内生肌酐清除率20ml/min。目前正确...

两孔口形状、尺寸相同，一个是自由出流，出流量为Q1；另一个是淹没出流，出流量为Q2，两者作用水头相同则Q1、Q2的关系为（）。A.Q1>Q2B.Q1=Q

下列有关房产税的说明中，正确的有（ ）。A.产权出典的，由出典人纳税B.房地产开发企业建造的商品房，在出售前就应征收房产税C.房产税的计税方法分为从价计征

下列有关房产税的说明中，正确的有（　　）。A.产权出典的，由出典人纳税B.房地产开发企业建造的商品房，在出售前就应征收房产税C.房产税的计税方法分为从价计征