某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的

书海库2019-12-17 61

问题某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与协作的关系，使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示。请结合本案例，回答以下问题： (1)应该按照怎样的步骤将该公司的岗位进行分类?(2)按照岗位承担着的性质和特点，如何对全公司的岗位进行横向分类?

选项

答案

解析(1)可以按照以下步骤对该公司岗位进行分类： 1)岗位的横向分类，即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。 2)岗位的纵向分级，即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归入一定的档次级别。 3)根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并以此作为各项人力资源管理工作的依据。 4)建立公司岗位分类图表，说明各类岗位分布及配置状况，为员工分类管理提供依据。 (2)按照岗位承担者的性质和特点，对公司的岗位进行横向划分，可按如下步骤： 1)将公司全部岗位分为生产岗位和管理岗位两大类。 2)按照劳动分工的特点，将这两大类划分为若干中类或小类。例如，可以将管理岗位分为以下几个小类：生产管理类、市场营销类、财务审计类、技术管理类、人事管理类、质量管理、综合管理类及其他；可以将生产岗位划分为3个小类：基本生产岗位、辅助生产岗位、生产生活服务等。

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根据《公司法》的规定，公司的法定代表人必须是公司的董事长。（　　）

根据《公司法》的规定，股份有限公司股东大会做出的下列决议中，必须经出席会议的股东

根据《公司法》的规定，下列说法不正确的是（　　）。

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根据《公司法》的规定，下列关于有限责任公司和股份有限公司的异同，表述错误的是（

（2015节选）甲公司是一家制造业企业，信用级别为A级，目前没有上市的债券，为投

（2002年）E公司的2001年度财务报表主要数据如下（单位：万元）：

（2015年）下列关于适用简易程序审理民事案件具体方式的表述中，不符合民事诉讼法

患者，女性，主因\"发热、头痛、昏迷1天\"，初步诊断为\"流行性乙型脑炎\"，在病程中

按照《公司法》的规定，法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司

生产制造企业选择供应商的主要考虑因素不包括()。

学生：青年

男性，37岁。间断性腹泻10余年，加重1个月，大便每日近10次，不成形，近日食欲减退，乏力，体重明显减轻。辅助检查示：便潜血阳性，便内有较多红细胞及脓细胞...

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竣工验收前，（）应组织进行工程竣工验收的初步验收。A.上级主管部门B.项目法人C.竣工验收主持单位D.竣工验收主持单位委托单位

根据《安全生产法》，施工企业主要负责人有违法行为的，依法追究刑事责任，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，在（）年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。

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