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企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能不包括( )。
企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能不包括( )。
shuhaiku
2019-12-17
38
问题
企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能不包括( )。
选项
A.监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究,提出具体对策C.对员工考评结果进行必要复审复查,确保考评结果的公平和公正性D.对考评者形成一定约束和压力,并为被考评者提供发表意见的渠道
答案
D
解析
企业员工绩效评审系统的主要功能;为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立两个保障系统,即公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。其中公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,主要有以下功能:①监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。②针对绩效考评中存在的主要问题,进行专题研究,提出具体的对策。③对员工考评结果进行必要复审复查,确保考评结果的公平和公正性。④对存在严重争议的考评结果进行调查甄别,防止诱发不必要的冲突。为了保障子系统的运行,可以由人力资源部门牵头,建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组,定期开展活动(如每个月开展一次活动),承担起监督评审考评结果的工作任务。
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