（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。

Loveyou2019-12-17 50

问题（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。

选项 A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.信息传输

答案B

解析企业劳动关系管理决策可以分为战略规划、管理控制、日常业务管理三种。管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1qfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题