用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是（）。A.两个总体的标准差应相等 B.两个总体的平均数应相等 C.两个总体的单位数应相等 D.两个

admin2020-12-24 39

问题用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是（）。

选项 A.两个总体的标准差应相等
B.两个总体的平均数应相等
C.两个总体的单位数应相等
D.两个总体的离差之和应相等

答案B

解析标准差是总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根，只有在两个同类总体平均数相等的时候，才能够进行方差的比较。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1s3KKKKQ

相关试题推荐

关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出
培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进
关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。A．通过经验判断法确定绩效考核指标B．通过工作分析法确定绩效指标权重C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指
下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（　　）。A．工作分析法B．业务
工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（　　）。A．职位的代表性B．职位的关键程度C．职位任职者的绩效D．职位的薪酬水平
根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（　　）三者的和谐。A．真我、自我和超我B．本我、自我和超我C．本我、真我和超我D．本我、自我和统我
下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效
在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有（）。A.职位的任职者B.职位的候选人C.职位的直接主管D.职位的直接下级E.
下列关于工资支付的说法，正确的是（）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资C.用人单位
下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（）。A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关B.要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病C.所接触的有害因素的

随机试题

一般现浇楼盖及框架结构的拆模顺序是（）。 A.拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆楼
素体表虚，复因外感，恶风汗出，发热脉浮缓，用药宜首选 A．薄荷 B．荆芥
下列关于气瓶的使用说法正确的是（）
乘国际航班出境，为了防止发生误机事故，导游人员应带团提前()到机场。
患者，女性，56岁。因胸段脊柱骨折脊髓损伤导致截瘫，为防止出现压疮，最简便有效的护理措施是A.定时翻身B.骨突处用气垫C.保持皮肤清洁干燥D.加强受压皮肤
有人说，凡是知识都是科学的，凡是科学都是无颜色的，并且在追求知识时，应当保持没有颜色的态度。假使这种说法不随意扩大，我也认同。但我们要知道，只要是一个活生...
女，28岁，葡萄胎清宫术后阴道持续少量流血3个月。妇科检查：子宫如妊娠50天大小，质软,双侧附件均可触及囊性肿物,大小约5*4厘米，活动好,尿HCG...
关于口腔颌面部间隙感染的描述，哪项是错误的A.均为继发性B.累及潜在筋膜间隙内结构可表现为蜂窝组织炎C.多为血源性或医源性感染所致D.感染主要为葡萄球菌、
在理财规划合同中，合同的当事人主要是()。A:理财规划师B:理财机构C:客户D:客户所在公司E:客户的资产
期货公司向客户收取的保证金，在（）情形下可以划转。A.向公司董事支付报酬B.为客户支付手续费C.为客户支付税款D.国务院期货监督管理机构规定的其他情形

用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是（ ）。A.两个总体的标准差应相等 B.两个总体的平均数应相等 C.两个总体的单位数应相等 D.两个

关于职业倦怠的说法，正确的是（ ）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出

培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进

关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A．通过经验判断法确定绩效考核指标B．通过工作分析法确定绩效指标权重C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（ ）。A．工作分析法B．业务

工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（ ）。A．职位的代表性B．职位的关键程度C．职位任职者的绩效D．职位的薪酬水平

根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（ ）三者的和谐。A．真我、自我和超我B．本我、自我和超我C．本我、真我和超我D．本我、自我和统我

下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效

在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有（）。A.职位的任职者B.职位的候选人C.职位的直接主管D.职位的直接下级E.

下列关于工资支付的说法，正确的是（）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资C.用人单位

下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（）。A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关B.要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病C.所接触的有害因素的

一般现浇楼盖及框架结构的拆模顺序是（）。 A.拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆楼

素体表虚，复因外感，恶风汗出，发热脉浮缓，用药宜首选 A．薄荷 B．荆芥

下列关于气瓶的使用说法正确的是（）

乘国际航班出境，为了防止发生误机事故，导游人员应带团提前()到机场。

患者，女性，56岁。因胸段脊柱骨折脊髓损伤导致截瘫，为防止出现压疮，最简便有效的护理措施是A.定时翻身B.骨突处用气垫C.保持皮肤清洁干燥D.加强受压皮肤

有人说，凡是知识都是科学的，凡是科学都是无颜色的，并且在追求知识时，应当保持没有颜色的态度。假使这种说法不随意扩大，我也认同。但我们要知道，只要是一个活生...

女，28岁，葡萄胎清宫术后阴道持续少量流血3个月。妇科检查：子宫如妊娠50天大小，质软,双侧附件均可触及囊性肿物,大小约5*4厘米，活动好,尿HCG...

关于口腔颌面部间隙感染的描述，哪项是错误的A.均为继发性B.累及潜在筋膜间隙内结构可表现为蜂窝组织炎C.多为血源性或医源性感染所致D.感染主要为葡萄球菌、

在理财规划合同中，合同的当事人主要是()。A:理财规划师B:理财机构C:客户D:客户所在公司E:客户的资产

期货公司向客户收取的保证金，在（）情形下可以划转。A.向公司董事支付报酬B.为客户支付手续费C.为客户支付税款D.国务院期货监督管理机构规定的其他情形

用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是（）。A.两个总体的标准差应相等 B.两个总体的平均数应相等 C.两个总体的单位数应相等 D.两个

关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出

培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。A．培训与开发计划的制定B．培训与开发的需求分析C．培训与开发的效果评估D．培训与开发的监督和改进

关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。A．通过经验判断法确定绩效考核指标B．通过工作分析法确定绩效指标权重C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（　　）。A．工作分析法B．业务

工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（　　）。A．职位的代表性B．职位的关键程度C．职位任职者的绩效D．职位的薪酬水平

根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（　　）三者的和谐。A．真我、自我和超我B．本我、自我和超我C．本我、真我和超我D．本我、自我和统我