绩效管理作为完整的系统，包括（）。

书海库2019-12-17 47

问题绩效管理作为完整的系统，包括（）。

选项 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效考评D.绩效诊断E.绩效总结

答案ABCDE

解析绩效管理系统设计的五阶段法认为，绩效管理作为一个完整的系统，具体应由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结等五个阶段和部分组成。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1tvNKKKQ

相关试题推荐

随机试题