首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源教育开发的重点是()A:职业教育 B:专业培训 C:技术教育 D:技能培训
人力资源教育开发的重点是()A:职业教育 B:专业培训 C:技术教育 D:技能培训
admin
2020-12-24
65
问题
人力资源教育开发的重点是()
选项
A:职业教育
B:专业培训
C:技术教育
D:技能培训
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1vxQKKKQ
相关试题推荐
培训项目规划的主要内容包括()。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计
与技能培训相适应的培训方法包括()。A:头脑风暴法B:研讨法C:工作指导法D:工作轮换法E:个别指导法
培训内部资源主要包括()。A:专业培训人员B:具备特殊技能的员工C:组织的领导D:具备特殊知识的员工E:公开研讨会
现代培训按其性质划分可分为()。A:知识培训B:技能培训C:态度培训D:观念培训E:心理培训
以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。A:集体决策法B:等价变换C:角色扮演法D:悟性训练E:个人指导法
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
员工档案可以帮助了解到员工的信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()。A:职能分工B:专业分工C:技术分工D:部门分工E:职业分工
人力资源配置的原理包括()。A:要素有用原理B:能位对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理E:弹性冗余原理
人力资源费用规划的内容包括()。A:人力资源费用的预算B:人力资源费用的审核C:人力资源费用的核算D:人力资源费用的控制E:人力资源费用的结算
随机试题
关于肩关节周围炎的临床特点,下列哪项是错误的() A.本病是关节周围多种软组织
(71-72题共用备选答案) A.大秦艽汤 B.消风散 C.牵正散 D.
阶段验收应具备的条件是工程()。
在宏观经济学中,在短期内,价格不会发生变动。()
投资者的申购(认购)、赎回申请信息由()汇总后传至基金的注册登记机构。
一座桥全长160米,计划在桥的两侧栏杆上各安装16块花纹图案,每块图案的长是2.
患者,男,18岁,上呼吸道感染后2天出现血尿,尿常规蛋白阴性、尿红细胞满视野。
商品经济的基本特征有()。 A.是开放型的经济 B.本质上是交换经济 C.以生产资料和产品属于不同的所有者为基础 D.是以社会分工和生产专业化为...
党在过渡时期的总路线和总任务是()。A.以经济建设为中心,发展生产力B.在一个相当长的时期内,逐步实现国家的社会主义工业化C.逐步实现国家对农业、对手工业
某大型投资集团甲拟新建一大型造纸厂,将该项目以总承包的方式承包给施工单位乙,其中乙单位把土建部分施工分包给某施工单位丙,该项目由企业丁来做工程监理。则该新...