首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源教育开发的重点是()A:职业教育 B:专业培训 C:技术教育 D:技能培训
人力资源教育开发的重点是()A:职业教育 B:专业培训 C:技术教育 D:技能培训
admin
2020-12-24
75
问题
人力资源教育开发的重点是()
选项
A:职业教育
B:专业培训
C:技术教育
D:技能培训
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1vxQKKKQ
相关试题推荐
培训项目规划的主要内容包括()。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计
与技能培训相适应的培训方法包括()。A:头脑风暴法B:研讨法C:工作指导法D:工作轮换法E:个别指导法
培训内部资源主要包括()。A:专业培训人员B:具备特殊技能的员工C:组织的领导D:具备特殊知识的员工E:公开研讨会
现代培训按其性质划分可分为()。A:知识培训B:技能培训C:态度培训D:观念培训E:心理培训
以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。A:集体决策法B:等价变换C:角色扮演法D:悟性训练E:个人指导法
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
员工档案可以帮助了解到员工的信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()。A:职能分工B:专业分工C:技术分工D:部门分工E:职业分工
人力资源配置的原理包括()。A:要素有用原理B:能位对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理E:弹性冗余原理
人力资源费用规划的内容包括()。A:人力资源费用的预算B:人力资源费用的审核C:人力资源费用的核算D:人力资源费用的控制E:人力资源费用的结算
随机试题
甲乙双方签订了买卖合同,在合同履行过程中,发现该合同某些条款约定不明确。甲乙双方
下列关于恶性淋巴瘤的叙述中,不正确的是 A、可发生于任何年龄组 B、以颈部
物业服务企业提供物业服务的项目,一般包括()。
案例四: 一般资料:求助者,女性,46岁,中学教师。 案例介绍:求助者因为母
患者在住院期间,住院病历排在首页的是
关于工程建设强制性标准的说法,正确的是( )。
我国古代常采用信鸽、烽燧、驿站等方式传递信息下列与烽燧传递信息的途径相似的是()。 ①交通信号灯②屯子邮件③轮船旗语④手机短信 A、①③B、①④ ...
划拨土地使用权抵押时,其抵押价值应当为划拨土地使用权下的市场价值。()
下述工作中,属于特殊过程质量控制工作内容的是( )。A.选择质量控制点并实施控制B.建筑物施工过程中的沉降观测C.对施工中各种投入要素质量进行控制
下列选项中,属于违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现的有( )。A.过高的在职消费B.建设个人帝国C.敷衍偷懒不作为D.财务杠杆过度保守