(二) 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体

题库总管2020-05-20  21

问题 (二)某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

选项 该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是()A、杜邦分析法B、人员核查法C、关键事件法D、管理人员接续计划法

答案B

解析本题考查产品组合策略。参见教材P32。
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