（二）某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体

题库总管2020-05-20 72

问题（二）某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

选项该企业对人力资源供给状况进行预测时，可采用的方法是（）A、杜邦分析法B、人员核查法C、关键事件法D、管理人员接续计划法

答案B

解析本题考查产品组合策略。参见教材P32。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1wLpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

（二） 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体