首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位分级与岗位分类在具体实施上,仍存在较大差别,具体表现在()。A、两者的实施范围不同 B、两者的实施难度不同 C、两者的实施细则不同 D、两者在标准上不同 E
岗位分级与岗位分类在具体实施上,仍存在较大差别,具体表现在()。A、两者的实施范围不同 B、两者的实施难度不同 C、两者的实施细则不同 D、两者在标准上不同 E
admin
2020-12-24
71
问题
岗位分级与岗位分类在具体实施上,仍存在较大差别,具体表现在()。
选项
A、两者的实施范围不同
B、两者的实施难度不同
C、两者的实施细则不同
D、两者在标准上不同
E、两者在性质和内容上的差异性
答案
ABE
解析
岗位分级与岗位分类在具体实施上,仍存在较大差别,具体表现在以下几个方面:(1)两者在性质和内容上的差异性。(2)岗位分类带有很大的强制性,并且实施范围较为广泛。岗位分级实施范围只局限在本企业,分级标准只具有参考性,不具有强制性。(3)两者的实施难度不同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/20ZQKKKQ
相关试题推荐
下列做法中,符合团结互助要求的是()A.工作中相互取长补短B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提C.以自己的兴趣爱好为标准,要求他人
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理
工作岗位评价的基本功能包括()A.明确岗位在企业所处地位B.为实现内部公平提供依据C.量化岗位的综合特征D.为岗位归级列等奠定基础E.在定量分析的基础
目标导向模型法的精髓在于()A.关注的是受训者而非培训者的动机B.评估受训者个人素质能力的提高C.优先考虑培训效果的测量和确定D.简单使用的分级评估标准和
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.日常工作时间
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
工作岗位评价的对象是()A.岗位工作B.岗位工资C.岗位员工D.岗位职责
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
难以随机应变,所收集的信息范围有限的面试类型是()A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是()A.面试B.笔试C.调查D.档案
随机试题
少阳病的发热特征为 A.热多寒少 B.恶寒发热 C.寒热往来 D.高热无
粉尘中的二氧化硅与致纤维化能力的关系是
正常分娩机制转俯屈是胎头遇到阻力以枕额径转为
足月新生儿,女,体重3500g,出生后36小时出现皮肤巩膜黄染,血清总胆红素2
按《中华人民共和国招标投标法》规定,招标代理机构应具备的条件包括()。
瓶装供应液化石油气站的瓶库与民用建筑的防火间距:当总存瓶容积分别为<10m3与>
男性,47岁。既往有慢性乙型病毒性肝炎病史10余年,1个月前出现右上腹隐痛不适。
C解题指导:三角形内的元素先按逆时针方向在三个顶角处依次轮转,之后三角形按逆时针方向旋转60°。故答案为C。
50年来,全国道德模范孙茂芳先后赡养了18位孤残老人,与11位残疾人结为兄妹关系,还从家庭助困金中拿出46万多元资助38位学童和特困家庭。有人对他说:“你...
关于库存现金的清查表述正确的有( )。A.在进行现金清查时,出纳员必须在场B.在清查过程中不能用白条抵库C.库存现金盘点报告表不是原始凭证D.库存现