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在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队
题库总管
2019-12-17
52
问题
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
选项
A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指标C:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标D:利用工作流程图确定团队绩效考核指标
答案
B
解析
利用组织绩效指标确定团队绩效指标,这种方法适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
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