首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
习俗水平是指儿童开始关心社会的期望与别人的需要,分为()、遵守法规和秩序定向阶段。A:普遍的伦理准则阶段 B:好孩子定向阶段 C:相对功利取向阶段 D:惩罚与服
习俗水平是指儿童开始关心社会的期望与别人的需要,分为()、遵守法规和秩序定向阶段。A:普遍的伦理准则阶段 B:好孩子定向阶段 C:相对功利取向阶段 D:惩罚与服
admin
2020-12-24
30
问题
习俗水平是指儿童开始关心社会的期望与别人的需要,分为()、遵守法规和秩序定向阶段。
选项
A:普遍的伦理准则阶段
B:好孩子定向阶段
C:相对功利取向阶段
D:惩罚与服从定向阶段
答案
B
解析
通过大量的研究,科尔伯格提出了三个水平六个阶段理论。三个水平是指前习俗水平、习俗水平、后习俗水平。六个阶段是指每个水平中又可划分为两个不同的阶段。其中,习俗水平包括两个阶段:寻求认可定向阶段,也称“好孩子”定向阶段;遵守法规和秩序定向阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/28xQKKKQ
相关试题推荐
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴
()不属于劳动组织优化的内容。A.劳动环境优化B.作业班组合理组织C.不同工艺阶段合理组织D.工作时间合理组织
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企业集体协商确定年度工资增长水平
下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差。A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说服力的证据
培训课程目标分析的内容不包括()A.学员知识能力水平分析B.岗位的技能要求分析C.课程结束后的预期分析D.培训课程的费用分析
下列属于比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的是()A.专注于自己的工作,不关注别人的事情B.站在自己的立场为客户着想C.奖金和薪水不是唯一的工作动力D.
“诚信”的特征包括()A.通识性、智慧性、止损性、资质性B.通达性、知识性、破损性、对等性C.适宜性、差异性、契约性、功利性D.通识性、简约性、价值性
A公司是一家刚成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬管理专员,要开展一次市场薪酬调查。 请论述在设计调查问卷时...
劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映平均水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A.上线B.基准线C.下线D.预警线
随机试题
某220kV线路,双分裂LGJ—300/40导线,悬垂绝缘子串长为3.Om,计算
下列牙位中常见双牙根的是()
对于无市政消火栓或消防给水不足、无消防车通道的区域,要结合本区域内给水管道的改建
某项目总投资16000万元,资本金5000万元。预计项目运营期总投资收益率为20
口淡无味的病机是 A.肝胃郁热B.脾胃湿热C.脾胃气虚D.肾虚水停
16a位为甲基的药物是A.醋酸氢化可的松B.醋酸地塞米松C.醋酸泼尼松龙D.醋酸氟轻松E.醋酸曲安奈德
建设工程在施工过程中,分项工程交接多、中间产品多、隐蔽工程多,这说明工程质量具有(??)特点。A.隐蔽性B.波动性C.影响多样性D.影响复杂性
同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分,是由()等因素决定的。A:企业经济效益B:企业规模C:企业经济类型D:不同层次劳动者E:就业状况
关于远期价格说法错误的是()A.资产的远期价格仅与当前的现货价格有关B.资产的远期价格与当期的现货价格无关C.资产的远期价格与未来的资产价格无关D.远期价
P公司为评估公司,2011年发生的具体业务如下: (1)P公司受托对甲企业的持有至到期投资进行评估,该持有至到期投资账面余额为66万元(购买债券6600...