在我国现行的财政转移支付分类中,属于一般性转移支付的是（）。A.民族地区转移支付 B.医疗卫生 C.调整工资 D.社会保障 E.农村税费改革

admin2020-12-24 29

问题在我国现行的财政转移支付分类中,属于一般性转移支付的是（）。

选项 A.民族地区转移支付
B.医疗卫生
C.调整工资
D.社会保障
E.农村税费改革

答案ACE

解析我国财政转移支付分为一般性转移支付和专项转移支付组成。其中一般性转移支付包括均衡性转移支付、民族地区转移支付、县级基本财力保障机制奖补资金、调整工资转移支付、农村税费改革转移支付、资源枯竭城市转移支付等具体项目。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2DwKKKKQ

相关试题推荐

绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（）。A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高B.实现管理者对员工的过程监督与控制C.为绩效工资的
绩效工资的主要形式包括（）。A.月／季度浮动薪酬B.绩效调薪C.收益分享计划D.绩效奖金E.特殊绩效认可计划
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）。A.职位等级法B.技能等级法C.职位分类法D.计点法E.因素比较法
以职位为导向的基本薪酬设计的方法有（）。A.技能工资法B.职位等级法C.职位分类法D.计点法E.因素比较法
宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于促进职位轮换与调整D.有利于员工适应劳
下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。A.住房公积金B.月／季度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划E.员工持股制度
群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资
根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于（）。A.计件制B.工时制C.绩效工资D.收益分享计划
根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（）。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.特殊绩效认可计划
企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法

随机试题

30岁女性，既往健康，晨起发病，四肢无力，进行性加重，2天后来诊。查：脑神经正常
建设工程项目施工成本管理的组织措施之一是（　　）。
关于小儿贫血的诊断标准，正确的是 A新生儿期血红蛋白90g/L B1~
政府引导基金对创业投资基金的支持方式包括（） Ⅰ.参股 Ⅱ.融资担保 Ⅲ.跟进投资A、Ⅰ.Ⅱ.ⅢB、Ⅰ.ⅡC、Ⅱ.ⅢD、Ⅰ.Ⅲ
艾滋病的主要传播途径是A.性接触传播B.血液传播C.母婴传播D.消化道传播E.呼吸道传
下列选项中，属于施工总承包方管理任务的有(　　)。A.负责整个工程的施工安全B.控制施工的成本C.为分包施工单位提供和创造必要的施工条件D.负责整个
固定资产扩大再生产的资金来源主要依靠积累基金，积累基金是指国民收入中用于()的那一部分社会财富。A:扩大再生产B:增加新的固定资产C:增加非生产性设施D:
下面有3篇短文，每篇短文后有5道题。请根据短文内容，为每题确定1个最佳选项。 IstheTieaNecessity? Ti...
根据道路运输企业（）不同，道路运输企业可分为公用型和自用型企业。A.营运组织形式B.运输生产类型C.企业经济性质D.运输生产能力
抵押是指债务人或者第三人转移对法定财产的占有，将该财产作为债权的担保。()

在我国现行的财政转移支付分类中,属于一般性转移支付的是（ ）。A.民族地区转移支付 B.医疗卫生 C.调整工资 D.社会保障 E.农村税费改革

绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（）。A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高B.实现管理者对员工的过程监督与控制C.为绩效工资的

绩效工资的主要形式包括（）。A.月／季度浮动薪酬B.绩效调薪C.收益分享计划D.绩效奖金E.特殊绩效认可计划

以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）。A.职位等级法B.技能等级法C.职位分类法D.计点法E.因素比较法

以职位为导向的基本薪酬设计的方法有（）。A.技能工资法B.职位等级法C.职位分类法D.计点法E.因素比较法

宽带型薪酬结构的作用体现在（）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于促进职位轮换与调整D.有利于员工适应劳

下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。A.住房公积金B.月／季度浮动薪酬C.计件工资D.利润分享计划E.员工持股制度

群体激励薪酬的形式包括()。A.计件制B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股制度E.绩效工资

根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于（）。A.计件制B.工时制C.绩效工资D.收益分享计划

根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（）。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.特殊绩效认可计划

企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法

30岁女性，既往健康，晨起发病，四肢无力，进行性加重，2天后来诊。查：脑神经正常

建设工程项目施工成本管理的组织措施之一是（ ）。

关于小儿贫血的诊断标准，正确的是 A新生儿期血红蛋白90g/L B1~

政府引导基金对创业投资基金的支持方式包括（） Ⅰ.参股 Ⅱ.融资担保 Ⅲ.跟进投资A、Ⅰ.Ⅱ.ⅢB、Ⅰ.ⅡC、Ⅱ.ⅢD、Ⅰ.Ⅲ

艾滋病的主要传播途径是A.性接触传播B.血液传播C.母婴传播D.消化道传播E.呼吸道传

下列选项中，属于施工总承包方管理任务的有( )。A.负责整个工程的施工安全B.控制施工的成本C.为分包施工单位提供和创造必要的施工条件D.负责整个

固定资产扩大再生产的资金来源主要依靠积累基金，积累基金是指国民收入中用于()的那一部分社会财富。A:扩大再生产B:增加新的固定资产C:增加非生产性设施D:

下面有3篇短文，每篇短文后有5道题。请根据短文内容，为每题确定1个最佳选项。 IstheTieaNecessity? Ti...

根据道路运输企业（）不同，道路运输企业可分为公用型和自用型企业。A.营运组织形式B.运输生产类型C.企业经济性质D.运输生产能力

抵押是指债务人或者第三人转移对法定财产的占有，将该财产作为债权的担保。()

在我国现行的财政转移支付分类中,属于一般性转移支付的是（）。A.民族地区转移支付 B.医疗卫生 C.调整工资 D.社会保障 E.农村税费改革

建设工程项目施工成本管理的组织措施之一是（　　）。

下列选项中，属于施工总承包方管理任务的有(　　)。A.负责整个工程的施工安全B.控制施工的成本C.为分包施工单位提供和创造必要的施工条件D.负责整个