首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
魅力型领导者的非道德特征是( )。 A.为集体利益使用权力 B.经常采取双向沟通 C.努力提升自己的个人愿景 D.支持下级
魅力型领导者的非道德特征是( )。 A.为集体利益使用权力 B.经常采取双向沟通 C.努力提升自己的个人愿景 D.支持下级
admin
2020-12-24
54
问题
魅力型领导者的非道德特征是( )。
A.为集体利益使用权力 B.经常采取双向沟通
C.努力提升自己的个人愿景 D.支持下级
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2DyKKKKQ
相关试题推荐
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能
魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发号施
关于权责结构中的职权结构表述正确的是()。A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系C.各管理层
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
下列正确描述优秀团队特征的有()。A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能
关于在职培训的说法,正确的有()。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D
随机试题
某造纸厂干燥车间,耐火等级为二级,地上2层,每层划分4个防火分区,地下局部1层,
2017年上半年,Y市文化创意产业实现增加值1734.7亿元,同比增长13.0%
下列房地产市场调控政策中,属于财政政策的是()。
患者,男,30岁。大便溏泄,纳谷不香,心悸失眠。应首选的药物是
Wewou1dn'tloseheartevenifwe()again.
某中学生在上网查询资料时,发现有人正在利用国际互联网泄露国家重要的经济情报。他及时将此事报告了有关部门。这名中学生履行了( )。A.维护国家安全的义务B.维
紧缩性的财政政策措施包括()。A.减少税收B.增加税收C.减少财政支出D.增加财政支出E.增加转移支付
黏性放线菌损伤牙周组织的机制不包括A.合成中性粒细胞趋化物B.影响成纤维细胞功能C.抗原刺激宿主产生过敏反应D.刺激破骨细胞,造成骨吸收E.分泌白细胞毒
股权分置改革过程中因非流通股股东向流通股股东支付对价而发生的股权转让,()。A:按照1‰征收印花税B:按照3‰征收印花税C:按照5‰征收印花税D:暂免征收
三相异步电动机正常运转时,其转子转速()旋转磁场转速。A:大于B:等于C:小于D:正比于