对已经生效的劳动法律，()不具有法律效力。

昕玥2019-12-17 36

问题对已经生效的劳动法律，()不具有法律效力。

选项 A:立法解释B:任意解释C:司法解释D:行政解释

答案B

解析对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件，任何人都可以根据自己的理解作出解释，律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释，任意解释不具有法律效力。

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