首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
假设货币供给量为16亿元,通货为10亿元,基础货币为4亿元,则货币乘数为()。A.4 B.2.5 C.1.6 D.0.4
假设货币供给量为16亿元,通货为10亿元,基础货币为4亿元,则货币乘数为()。A.4 B.2.5 C.1.6 D.0.4
admin
2020-12-24
41
问题
假设货币供给量为16亿元,通货为10亿元,基础货币为4亿元,则货币乘数为()。
选项
A.4
B.2.5
C.1.6
D.0.4
答案
A
解析
货币供给量等于基础货币与货币乘数之积,所以本题中货币乘数=16÷4=4。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2LyKKKKQ
相关试题推荐
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A:激励理论B:科学管理理论C:资源学说D:领导理论
共用题干 某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完...
共用题干 某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完...
关于职业生涯锚的说法，错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。A:文化
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A:激励理论B:科学管理理论C:资源学说D:领导理论
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而
关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作
共用题干 某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开...
随机试题
对伴有哮喘的心绞痛患者更适用的药物是 A、普萘洛尔 B、哌唑嗪 C、硝苯地
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向()收取手续费等额外费用。
银行业监督管理机构从事监督管理工作的人员有（）情形之一的，依法给予行政处分;
承包商采购的用于永久工程的材料和设备，合同通用条款规定，期中支付证书中应包括一笔
目前,越来越多的新婚夫妇登记结婚前进行个人财产登记，这种做法无论对社会还是对家庭
行政复议的被申请人是行政机关，法律、法规授权的组织或受委托的组织。
患儿，6个月。腹泻20余天，每日排稀水样便10余次，体重5.3kg,精神萎
根据下面资料，回答 IgrewupinacommunitycalledEstepona.Iwas16whenonemornin...
注册机关履行监督检查职责时，下列做法正确的是( )。A.注册建造师执业违法，被工程所在县政府建设主管部门撤销了注册证书B.注册建造师异地执业违法，被当地省
下列各项不属于人员分析的内容的是（）。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量
