首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
网络时代巨大的信息量要求网络人际交流迅速快捷,此时,传统语言的表达已不足以将信息
网络时代巨大的信息量要求网络人际交流迅速快捷,此时,传统语言的表达已不足以将信息
Loveyou
2019-12-17
59
问题
网络时代巨大的信息量要求网络人际交流迅速快捷,此时,传统语言的表达已不足以将信息转变成最简洁的形式输人输出。于是网络语言应运而生。这种语言以轻松活泼、幽默风趣、戏谑调侃的面目出没于传统媒体,让人耳目一新。比如“美眉”指年轻漂亮的姑娘,“灌水”则指没有实际内容的聊天。人们天生有一种追求新奇的心理,构成网络主体的年轻人尤其难以坚持使用传统语言固定完整的本义;汉语本身具有一字(词)多义、适用语境非常宽泛等特点,方便人们随意改造词语,或将英文字母和网络符号交织在一起,形成一种新词表新义或新词表旧义的极富个性色彩的新词汇。同时,传统的、固定的现有语汇系统有时也缺少能准确表达网络概念的新词汇,于是吸纳一部分网络语言成为新词,如“猫"(modem)指调制解调器等,丰富了传统媒体的语言表达。近年来,许多主流媒体都在互联网上开辟了自己的网站,并设立读者在线交流的论坛,网民(也是读者们)就各种事件发表自己的看法和观点,其中不乏真知灼见。传统媒体因此也经常将一些有见地的发言经过编辑加工后发表,但来自网上的语言会或多或少地留下痕迹。由于网络人际交流匿名、隐匿的独特性,又由于网民主体是追求新潮和前卫的年轻人,因此网络语言会不可避免地偏离传统语言。如果网络语言仅是对规范的主流语言做适度的、局部的和非系统性的偏离,传统媒体对此会做出有选择的接受;但如果有些网络语言完全丧失语言的本来面目,将传统规范的语汇彻底变乱,其概念的意指和符指都发生了根本变化,比如那些数字加符号或字母的表达方式和让大多数人群完全不知所云的“去踩一下”等,恐怕就只能限于在网上而且仅限于在“小众”之间的交流,很难登上传统媒体的大雅之堂。因此,网络语言对传统媒体的影响,尽管有一个渗透的过程,但传统媒体对网络语言的吸收不会不分良莠地全盘接受,它有一个甄选、保留的过程。一般来说,传统媒体注重对规范语言的继承,并在此基础上不断推陈出新,而网络语言则强调对规范语言的偏离。随着时间的推移,这种继承和偏离的相互交融会使一些精辟的网络语言在一段时间内影响传统媒体,并在媒体的表达中与规范的主流语言并存。作者批评了以下哪种网络语言?
选项
A.美眉B.灌水C.猫(modem)D.去踩一下
答案
D
解析
由“但如果有些网络语言完全丧失语言的本来面目……比如那些数字加符号加字母的 表达方式和让大多数人群完全不知所云的‘去踩一下’”可知,作者批评的网络语言为D项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2RTfKKKQ
相关试题推荐
A本题中第三个图是前两个图先各自沿纵轴翻转后拼凑而成,依此规律,只有A符合要求。故答案为A。
(二)根据下面表格所提供的信息回答问题: 根据表中调衣资料,下列说法错误的
(二)根据下面表格所提供的信息回答问题: 根据表中调查资料,J省城镇居民家
请根据下图所提供的信息回答问题: 下列关于2006年前三季度农民现金
请根据下图所提供的信息回答问题: 2006年前三季度农民现金人均收入
请根据下图所提供的信息回答问题: 2006年前三季度直辖市农民现金人
请根据下图所提供的信息回答问题: 根据农村居民家庭平均每人现金收入图
请根据下图所提供的信息回答问题: 2006年,三口之家的上海市农村居
请根据下图所提供的信息回答问题: 请仔细观察下图,左侧Y轴表示各专业招聘人数
请根据下图所提供的信息回答问题: 请仔细观察下图,左侧Y轴表示各专业招聘人数
随机试题
下列各项中,属于保险监督管理规范管理内容的是( )。 A、资本金的运用 B
久病肌肤枯涩者属 A、气血不足 B、津液不足 C、血虚不荣 D、瘀
对外阴白癜风表述不正确的是 A、黑素细胞被破坏所引起的疾病 B、青春期发病者
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
我国的世界遗产项目中属于文化遗产的项目有( )。
关于片剂的特点叙述错误的是() A、剂量准确 B、质量较稳定 C、生物利
《中华人民共和国港口法》(2003年6月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第
合同当事人订立仲裁协议,约定了仲裁机构,发生纠纷后一方当事人请求人民法院确认该仲裁协议的效力,应由()人民法院管辖。A:仲裁机构所在地中级B:仲裁协议签订地基
甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》,在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定,共同成立“玫园置业有限公司”(以下简称“玫园公司”)。甲公司投...
人力资源规划的动态性主要表现在()。A:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性B:具体规划措施的灵活性和动态性C:管理人员