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材料题 根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动...
材料题 根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动...
admin
2020-12-24
45
问题
材料题
根据下面资料,回答题:
保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为l个月。l个月以后,王某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同:而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
按照《劳动合同法》规定,王某在乙公司每周工作时间不得超过( )小时。查看材料
选项
A.21
B.24
C.30
D.35
答案
B
解析
根据《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2S2KKKKQ
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