首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()。A:首因策略 B:择优策略 C:淘汰策略 D:晋升策略 E:轮廓匹配策略
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()。A:首因策略 B:择优策略 C:淘汰策略 D:晋升策略 E:轮廓匹配策略
admin
2020-12-24
51
问题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()。
选项
A:首因策略
B:择优策略
C:淘汰策略
D:晋升策略
E:轮廓匹配策略
答案
BCE
解析
人员招聘中使用心理测量的目的是通过对应聘者各种心理特征的评价,预测其在未来工作或岗位上的匹配性和可能达到的绩效标准。在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,有三种策略选择:择优策略、淘汰策略和轮廓匹配策略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2Xn8KKKQ
相关试题推荐
对轨道交通地下区间详细勘察时勘探点布置最合适的是下列哪一项( )A.沿隧道结构轮廓线布置B.沿隧道结构外侧一定范围内布置C.沿隧道结构内侧一定范
下列关于价值系数说法错误的是()。A、价值系数=目标成本/现实成本B、价值系数等于1,说明功能与成本匹配合理,一般无需改进C、价值系数大于1,说明成本过大
下列关于价值系数说法错误的是()。A价值系数=目标成本/现实成本B价值系数等于1,说明功能与成本匹配合理,一般无需改进C价值系数大于1,说明成本过大
招聘申请表的特点包括( )。A.节省时间B.准确了解C.格式不统一D.提供后续选择的参考E.有助于深入了解应聘者?
以下属于成长期企业采取的营销策略的是( )。A.改进和完善产品B.完善旧的市场C.增强销售渠道功效D.树立产品形象E.适时降价??
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改善
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是( )的设计原理。A.招聘申请表B
下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是( )。A.改善产品策略B.快速掠取策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略?
招聘申请表的特点包括()。A、节省时间B、准确了解C、格式不统一D、提供后续选择的参考E、有助于深入了解应聘者
以下属于成长期企业采取的营销策略的是()。A、改进和完善产品B、完善旧的市场C、增强销售渠道功效D、树立产品形象E、适时降价
随机试题
心动周期的收缩一般起始于 A.心室的收缩 B.心房的收缩 C.心室的舒张
沙门菌属具有血清学分类诊断意义的抗原有 A.1类 B.2类 C.3类 D
某跨度12×40m现浇预应力钢筋混凝土简支梁桥,后张法施工,工程造价1.2亿元。
()属于劳动争议仲裁的基本制度之一。
面颊部开放性损伤后22小时就诊,局部处理应
民航机场航站区包括()等。
各级公安机关要贯彻“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好的警风、提高执法水平”的
刀盘内更换刀具也是盾构法隧道施工过程中一项相对危险的作业工序,所以在更换刀具前工具、设备及应急物品应准备齐全。下列关于更换刀具时的安全注意事项中,说法正确...
案例: 在初中美术《装饰画》一课“实践展评”环节中,张老师要求学生小组内相互点评,并提出评价要求:①以自评为主,说出创作灵感与想法。互评为辅,给对方指出...
随着中国社会的不断发展,社会工作实务的服务对象从弱势群体扩展到其他有需要的人士。 根据服务对象拓展的趋势,社会工作可以将其纳人服务范畴的是()。A.吸食新