首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
假设某国2010年的各项经济指标如下:国民生产总值4780亿美元;年底末清偿外债余额为580亿美元,其中大约有70%的债务从美国借入,并且短期外债达到75...
假设某国2010年的各项经济指标如下:国民生产总值4780亿美元;年底末清偿外债余额为580亿美元,其中大约有70%的债务从美国借入,并且短期外债达到75...
admin
2020-12-24
29
问题
假设某国2010年的各项经济指标如下:国民生产总值4780亿美元;年底末清偿外债余额为580亿美元,其中大约有70%的债务从美国借入,并且短期外债达到75%;当年货物服务出口总额为700亿美元;当年外债还本付息总额为350亿美元。
与国际通行警戒线相比,该国的债务率()。
选项
A.超过
B.未超过
C.相等
D.不确定
答案
B
解析
本题考查债务率的警戒指标。债务率的警戒线是100%,所以未超过。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2ZjKKKKQ
相关试题推荐
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对较低的基本薪酬B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低
作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。A.行权期一般超过任期,可以有效地约束激励对象的短期行为B.实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是
一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据,是()的基本假设。A.笔试B.心理测验C.面试D.履历分析
在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是()。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
趋势预测法实施的前提是假设()。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是()。A.趋势预测法B.德尔菲法C.比率分析
美国联邦政府人事管理署(OPM)指出,人才管理的关键成功要素是()。A.人才招募B.知识共享C.人才保留D.正确的时间获得拥有正确技能的人
战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及()。A.实施策略B.人员结构C.短期目标D.长期目标
下列选项中,不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是()。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型
美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了()。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格
随机试题
下列说法正确是()
下列哪项是戊型肝炎病毒的主要传播途径( ) A.注射、输血 B.蚊虫叮咬传
政党是有阶级性质的,任何政党都代表一定阶级的利益,都有着自己赖以存在和发展的阶级
女性,28岁,明显基础代谢增高症状和交感神经兴奋症状,突眼,甲状腺Ⅲ度大,质软,可闻及杂音下列哪项不可能是其化验结果A.CHO降低B.TSAb阳性C.T,
某公司股本3000万,拟在创业板上市,公开发行1000万股,符合规定( )
在Word中,要找到已设置的书签,应在“查找和替换”对话框中选择()。A.“查找”选项B.“替换”选项C.“定位”选项D.“索引”选项
与用药剂量、药理作用无关的不良反应是A.副作用B.毒性作用C.后遗效应D.过敏反应E.继发反应
在价值工程的方案创造阶段,可采用的方法是()。A.歌顿法和专家检查法B.专家检查法和蒙特卡洛模拟法C.蒙特卡洛模拟法和流程图法D.流程图法和歌顿法
InYourFace Whyisthismansoangry?Wedon’tknowthereason,butwecan...
某工业企业大量生产甲产品,生产费用在完工产品与在产品之间的分配采用约当产量法。本月有关成本资料如下: 甲产品本月完工5600件,月末在产品400件,原...