首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效监控始终关注员工的( ),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.工作态度 B.工作行为 C.工作绩效 D.工作过程
绩效监控始终关注员工的( ),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.工作态度 B.工作行为 C.工作绩效 D.工作过程
admin
2020-12-24
49
问题
绩效监控始终关注员工的( ),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。
选项
A.工作态度
B.工作行为
C.工作绩效
D.工作过程
答案
C
解析
绩效监控始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。一个优秀的管理者必须善于通过绩效监控,采用恰当的领导风格,进行持续有效的沟通,指导下属的工作,提高其绩效水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2dgQKKKQ
相关试题推荐
求助者心理问题的关键点的内涵包括()。A:它是引发心理问题的主要原因B:它在心理问题演变中性质不变C:心理发展过程中各种质的飞跃D:心理发展过程中各种心理
在编制涉及社会敏感性问题的测验时,菲力普列举的基本策略包括()。A:假定受测者具有某种行为B:假定规范不一致C:指出该行为是常见的D:指出该行为是少见的
归因的影响因素包括()。A:社会视角B:时间因素C:自尊水平D:空间位置
合理情绪疗法,适用于()的求助者。A:较年轻B:智力水平较高C:领悟力较强D:文化水平较高
关于阳性强化法,正确的说法包括()A:奖励正常行为,惩罚异常行为B:阳性强化使用正强化C:阳性强化应该适时、适当D:目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化
心理诊断过程包括针对求助者()A:制定咨询目标B:进行心理健康水平评估C:制定咨询方案D:询问既往医学治疗历史
心理咨询中属于保密内容的包括()A:心理咨询过程B:心理健康评估标准C:心理咨询理念D:心理健康评估结果
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()A:工作分析B:列特定的概念下定义C:项目分析D:确定测验的具体内容
从动态的角度看,健康心理活动()A:是一种稳定的心理状态B:始终能发挥自身功能C:有利于个体生存与发展D:可围绕常模上下波动
童年期儿童概括水平可以分为()A:直观形象水平B:形象抽象水平C:本质抽象水平D:初步本质抽象水平
随机试题
《三次产业划分规定》划分的三次产业的范围是( )。 A.第一产业包括农业
阴道念珠菌感染治疗中,错误的是()。 A.内裤,盆及毛巾应开水烫洗 B.用0
若通过检验发现多元线性回归模型存在多重共线性,则应用模型会带来的后果是( )。
根据国家相关法律、法规和政策规定,因停工学习、执行国家或社会义务等原因,按计时工资标准支付的工资属于人工日工资单价中的( )。A.基本工资B.奖金C.津贴补
国产HXD1型电力机车高压电压互感器二次额定电压()A.120VB.130VC.140VD.150V
对分层抽样正确的描述包括()。 A.是确定常模时最常用的抽样方法 B.避免简单随机抽样中样本集中或缺少某种特性 C.使各层次差异显著,同层次...
下列关于股票基金、债券基金的申购和赎回原则,说法不正确的是()。A.采取未知价交易原则B.采取份额赎回原则C.金额赎回原则D.金额申购原则
(2012年)某项目总投资为2000万元,其中债务资金为500万元,项目运营期内年平均净利润为200万元,年平均息税为20万元,则该项目的总投资收益率为()A.
规划的(),是把国家总体规划分解下达到各部门和各省,并逐级采取不同形式下达到实施规划的各个单位。A.公布与落实B.下达与执行C.公布与执行D.下达和落实
下列各项中,不应划分为持有待售类别的有( )。A.甲公司与乙公司签订办公大楼转让合同,约定甲公司于3个月内搬离该办公楼,并将其交付给乙公司B.甲公司与丙公司