首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
tikufree
2019-12-17
71
问题
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
选项
答案
解析
答:尽管绩效管理的实施主要是领导与各级直线管理人员的职责,但企业人力资源管理部门对绩效管理也负有贯彻实施与改进完善的重要责任,主要包括: (1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度,并向有关部门建议推广。(2分)(2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度,以起到示范作用。(2分)(3)宣传企业员工的绩效管理制度,说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。(2分)(4)督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度,培训实施绩效管理的人员。(3分)(5)收集反馈信息,包括存在的问题、难点、批评与建议,记录和积累有关资料,提出改进方案和措施。(3分)(6)根据绩效管理的结果,制订相应的人力资源开发计划,并提出相应的人力资源管理决策。(3分)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2dyEKKKQ
相关试题推荐
某企业拟兴建一项工业生产项目。同行业同规模的已建类似项目工程造价结算资料,见表
某国外企业拟开拓我国某大城市市场。经调查该市市政府目前有A、B两个BOT项目将要
某企业拟建一条生产线,设计使用同规模标准化设计资料。类似工程的工程费用造价指标见
某企业拟兴建一项工业生产项目。同行业同规模的已建类似项目工程造价结算资料见表4.
某国外企业拟开拓我国某大城市市场。经调查,该市市政府目前有A、B两个BOT项目将
某施工企业参加一市政道路工程投标,该企业的投标报价为6000万元,则其应交的投
工程量清单工程量清单计价模式下,企业定额是编制()的依据
某施工企业投标一城市基础设施项目,该企业报价为5000万元,则其应交的投标保证
先求出已有同类企业主要设备投资占项目静态投资的比例,然后再估算出拟建项目的主要
某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为:部分补贴按年发放,标准为3000元/年
随机试题
对一项新的诊断试验进行研究和评价时,其评价标准应注意() A.同金标准诊断方法
扩大街坊的居住区规划的缺点不包括()。 A、日照通风死角 B、交通拥挤 C
胫骨中下1/3交界处易骨折,主要原因是 A.负重较大 B.位于皮下,软组织少
患儿,男,3岁6个月。麻疹已6日,现高热不退,咳嗽气急,鼻翼煽动,口渴烦躁,疹点
诊断急性胰腺炎最广泛应用的化验指标是A、血清淀粉酶 B、血清淀粉酶的同工酶
当基坑开挖较深,降水深度>6m且场地狭窄时,可采用()法降水。 A.明排水B.电渗井点C.轻型井点D.喷射井点
1840年某文人认为:西方人长腿不能弯曲,不能奔跑和跳跃,碧蓝的眼睛畏惧阳光,甚至在中午不敢睁开。造成这种认识的根本原因是()。A.朝贡贸易B.私商贸易
患者,男,50岁。因胸痛2小时来急诊。曾经有心前区不适2年,休息或服用硝酸甘油可缓解。收入院时,疼痛因嗳气已自发减轻,体检无特殊。胸部无压痛,ECGV~...
痛风是下列何种物质代谢异常所致A.糖代谢异常B.慢性嘌呤代谢障碍C.钙、磷代谢异常D.脂质代谢紊乱E.维生素代谢异常
(2019年)张某从单位辞职后,拟采取个人独资企业形式从事肉类进口业务。下列有关个人独资企业的出资、财产归属及责任承担的说法中,符合法律规定的有()。A.张