首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
机场刚性道面的土基强度等级以( )划分。A.加州承载比 B.弯沉值 C.地基回弹模量 D.地基反应模量
机场刚性道面的土基强度等级以( )划分。A.加州承载比 B.弯沉值 C.地基回弹模量 D.地基反应模量
admin
2020-12-24
26
问题
机场刚性道面的土基强度等级以( )划分。
选项
A.加州承载比
B.弯沉值
C.地基回弹模量
D.地基反应模量
答案
D
解析
。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2iI8KKKQ
相关试题推荐
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括()。A:劳动责任B:劳动强度C:劳动技能D:劳动环境E:社会心理
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A:社会背景B:语言表达能力C:个人修养D:逻辑思维能力E:反应能力
在岗位评价中,()评价的是岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:劳动环境
工作说明书中说明岗位的基本资料,如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制
在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否
工作岗位调查的内容主要应包括()。 A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度 C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任 E.担任本岗位所...
()不是计件工资制的组成部分。 A.计件单价B.劳动生产率C.劳动定额D.工作物等级
某公司员工的统计资料如下所示,请计算: (1)各年龄组以及企业员工平均技术等级。(10分) (2)企业员工技术等级的结构比例,并说明其特点。(7分)
不同岗位评价方法的基本程序步骤包括()。 A.获取岗位信息B.选择岗位登记的区别 C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素 ...
随机试题
中药配伍中的相杀指的是 A.治疗目的相同的药物配伍应用 B.性能功效相类似的
A公司属于工业企业,为增值税一般纳税人,适用13%的增值税税率,售价中均不包含增
政府宏观调控房地产的手段包括()。
下列医嘱,应最先执行的是
《中华人民共和国药典》是由
下列选项中不属于人身保险的是()。A、责任保险B、健康保险C、意外伤害保险D、人寿保险
桂利嗪A.不含手性碳,但遇光极不稳定,会产生光歧化反应B.含有苯并硫氮杂结构C.芳烷基胺结构D.二氢吡啶母核,能选择性扩张脑血管E.具有三苯哌嗪结构
建设项目的经济类信息不包括( )。A:施工信息收集B:资金使用计划C:工程款支付D:建设项目材料价格
下列压缩机中,属于按压缩次数分类的是()A.活塞式B.螺杆式C.转子式D.多级压缩机
某区域有城市人口分别为100万人、50万人、30万人、20万人的4座城市,该区域的城市首位度为()A:0.5B:1C:2D:5