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职称考试
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(15分)
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(15分)
admin
2020-12-24
42
问题
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(15分)
选项
答案
解析
(1)利用客户关系图分析工作产出。(3分) (2)提取和设定绩效考评的指标。(3分) (3)根据提取的关键指标设定考评标准。(3分) (4)审核关键绩效指标和标准。(3分) (5)修改和完善关键绩效指标和标准。(3分)
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