以特别提款权为面值发行的国际债券属于()。A:扬基债券 B:外国债券 C:欧洲债券 D:武士债券

admin2020-12-24 42

问题以特别提款权为面值发行的国际债券属于()。

选项 A:扬基债券
B:外国债券
C:欧洲债券
D:武士债券

答案C

解析本题考查欧洲债券的相关知识。欧洲债券是指在某货币发行国以外，以该国货币为面值发行的债券。特别提款权不是任何国家的法定货币，因此以其为面值的国际债券都是欧洲债券。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2jjKKKKQ

相关试题推荐

下列属于导致结构性失业出现的原因的有（）。A.国际竞争B.消费习惯改变C.劳动力市场的动态属性D.信息不完善E.因原材料缺乏而削减的产品产量
一国政府追求的宏观经济目标包括（）。A.实现充分就业B.实现经济增长C.实现房价稳定D.实现物价稳定E.实现国际贸易收支平衡
人们非常关注失业率问题说法合适的有()。A.一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的B.不同地区劳动者之间的失业率存在什么差异C.国际上通常会对
根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业
新时期劳动关系的特点包括()。A.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化C.跨国公司
劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（）。A.集体合同B.个别劳动关系C.社会劳动关系D.国际劳动关系
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（）。A.从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向B.从侧重点看，国际人力资源更倾向于员
在不同特征的文化中，国际人力资源管理活动会遇到的挑战是（）。A.在权力距离较大的文化中，员工不愿意参与绩效目标的设定B.在习惯于屈从自然，认为无法有效估计未来
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。A.民族中心模式B.地区中心模式C.多中心模式D.全球中心模式
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()A:国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B:国际人力资源管理需要考虑外派人员

随机试题

准备采购认证计划由()等部分内容组成。 A．评估承接认证量 B．分析开发批
关于寻常疣的特点，叙述错误的是寻常疣 A、病变为外生性 B、中心为血管结缔
社会工作者组织光荣院退伍老战士到中小学担任校外辅导员，该活动满足了优抚安置服务对
影响水泥凝结硬化的主要因素包括（）。
吞服强酸、强碱类腐蚀性物质的病员，切忌
有效的准备活动应达到的生理效应是() A．体温适度升高 B．血
根据下列资料回答问题。 2010年，我国进出口贸易总额为29727.6亿美元
试卷附图中，图所示的饮片是(　)。 A.地榆B.川牛膝C.狗脊D.何首乌E.商陆
停建、缓建工程的档案，应该由（）保管。A．建设单位B．施工单位C．监理单位D．城建档案馆
建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是（）。A.表见代理B.法定代理C.委托代理D.指定代理

以特别提款权为面值发行的国际债券属于()。A:扬基债券 B:外国债券 C:欧洲债券 D:武士债券

下列属于导致结构性失业出现的原因的有（）。A.国际竞争B.消费习惯改变C.劳动力市场的动态属性D.信息不完善E.因原材料缺乏而削减的产品产量

一国政府追求的宏观经济目标包括（）。A.实现充分就业B.实现经济增长C.实现房价稳定D.实现物价稳定E.实现国际贸易收支平衡

人们非常关注失业率问题说法合适的有()。A.一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的B.不同地区劳动者之间的失业率存在什么差异C.国际上通常会对

根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业

新时期劳动关系的特点包括()。A.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化C.跨国公司

劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（）。A.集体合同B.个别劳动关系C.社会劳动关系D.国际劳动关系

下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（）。A.从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向B.从侧重点看，国际人力资源更倾向于员

在不同特征的文化中，国际人力资源管理活动会遇到的挑战是（）。A.在权力距离较大的文化中，员工不愿意参与绩效目标的设定B.在习惯于屈从自然，认为无法有效估计未来

组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。A.民族中心模式B.地区中心模式C.多中心模式D.全球中心模式

关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()A:国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B:国际人力资源管理需要考虑外派人员

准备采购认证计划由()等部分内容组成。 A．评估承接认证量 B．分析开发批

关于寻常疣的特点，叙述错误的是寻常疣 A、病变为外生性 B、中心为血管结缔

社会工作者组织光荣院退伍老战士到中小学担任校外辅导员，该活动满足了优抚安置服务对

影响水泥凝结硬化的主要因素包括（）。

吞服强酸、强碱类腐蚀性物质的病员，切忌

有效的准备活动应达到的生理效应是() A．体温适度升高 B．血

根据下列资料回答问题。 2010年，我国进出口贸易总额为29727.6亿美元

试卷附图中，图所示的饮片是( )。 A.地榆B.川牛膝C.狗脊D.何首乌E.商陆

停建、缓建工程的档案，应该由（）保管。A．建设单位B．施工单位C．监理单位D．城建档案馆

建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是（）。A.表见代理B.法定代理C.委托代理D.指定代理

试卷附图中，图所示的饮片是(　)。 A.地榆B.川牛膝C.狗脊D.何首乌E.商陆