首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
制订人力资源总体规划主要体现在()。 A、人力资源薪酬规划 B、人力资源数量
制订人力资源总体规划主要体现在()。 A、人力资源薪酬规划 B、人力资源数量
Freeti
2020-05-20
20
问题
制订人力资源总体规划主要体现在()。A、人力资源薪酬规划B、人力资源数量规划C、人力资源素质规划D、人力资源结构规划E、人力资源开发规划
选项
答案
BCD
解析
本题考查人力资源总体规划。制订人力资源总体规划主要体现在三个方面:人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2jxpKKKQ
相关试题推荐
了解某企业年终在产品数量,由调查人员亲自到现场观察计数,这种收集资料的方式属于(
分类数据和顺序数据统称为()。 A、定量数据 B、数量数据 C、定性数据
通过确认、计量、记录、报告,利用货币形式,从数量上连续、系统和完整地反映一个单位
国家对整个国民经济统筹规划,制定方针政策等属于社会主义国家经济职能中的()。
能够根据样本结果推断总体数量特征的调查方式是()。 A、重点调查 B、抽样调
以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是()。 A、直接标
在公共物品的融资方式中,可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡是()的缺点。
1、A.国家药品监督管理部门 B.省级药品监督管理部门 C.人力资源与社会保
负责统筹拟定医疗保险、生育保险等政策规划和标准的政府部门是 A、工信部 B、
在收益法评估房地产价值时,获得净收益期限的长短和每期获得收益数量的多少决定着房地
随机试题
从人类遗传学角度看,错牙合畸形的发生几率 A.同一种族低于混合人种 B.同一
使某种行为消退的方式是 A.负强化和不再给予强化 B.正强化和负强化 C.
下面哪种血尿应考虑为上尿路结石 A、无痛性血尿 B、活动后血尿 C、终
被告人李某虚构他人购买中原油田内部房屋的事实,骗取刘某、张某等50名受害人人民币
确定薪酬体系的基础是()。
A、u2(t)出现频率失真 B、u2(t)的有效值U2=AU1 C、u2(t)的有效值U2<AU1 D、u2(t)的有效值U2>AU1A由图可知,当f>f
下列关于宋朝的法律制度说法错误的是、()
怎样理解教师职业道德基本原则的内涵?
痞是A.心下按之硬而痛B.心下满,按之柔软无压痛C.腹内有块,按之坚硬,推之不移,痛有定处D.肿块时聚时散,或按之无形,痛无定处E.腹有结聚,按之硬,可
心室收缩时颈静脉有搏动,可见于A:严重贫血B:高血压C:三尖瓣关闭不全D:甲状腺功能亢进症E:主动脉瓣关闭不全