1994年，某地农村产妇产下一女婴。由于第三产程子宫收缩无力，产妇的胎盘迟迟未娩

题库总管2019-12-17 32

问题 1994年，某地农村产妇产下一女婴。由于第三产程子宫收缩无力，产妇的胎盘迟迟未娩出。此时，无证个体医师王某，在一不消毒，二不戴消毒手套的情况下，将手伸进子宫，误认为还有_胎儿未娩出而向外猛拉子宫，当场造成产妇大出血死亡。根据相关法律规定，应依照该法追究王某的法律责任，其法律责任不包括A责令改正 B予以取缔C没收违法所得及其药品、器械D赔偿责任 E刑事责任

选项

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2pICKKKQ

相关试题推荐

脐带附着于胎膜，血管经胎膜做扇状分布进入胎盘，诊断为（） A.复合先露 B.
胎盘附着部位的子宫内膜完全修复需到产后（） A.3周 B.4周 C.5周
女，47岁，因子宫肌瘤、阴道出血先后在某医院输注ABO同型全血两次，共800ml
女，45岁，肢体软弱无力、夜尿多2年余，今晨起双下肢不能活动。查体：血压170/
28岁不孕妇女，痛经3年且逐渐加重。查子宫后壁有2个触痛性硬韧结节，右侧附件
26岁，初产妇，妊娠39周，规律宫缩9小时入院。查：髂棘间径24cm，骶耻外径
胎盘娩出后，阴道大量出血，子宫体软.轮廓不清即 A.胎盘剥离不全 B.子宫
胎盘剥离缓慢同时伴有阴道继续大量流血，有血凝块即 A.胎盘剥离不全 B.子宫
女性，58岁，绝经10年，阴道流血伴流液2个月就诊，行分段诊刮，诊断为子宫内
30岁初产妇,孕期定期检查正常，现妊娠39周，最近感冒，咳嗽2天，今晨排便后

随机试题

（　　）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。 A、
一种文化决不能靠_其他文化而得到真正的发展。有没有容纳外来成分的气魄，能不能_和
根据我国2004年宪法修正案的规定，国家建立健全同经济发展水平相适应的制度是（　
用寒远寒，用热远热，属于
图示结构，EA=常数，杆BC的转角为：
患儿，男，6个月，突然发生四肢抽动，持续3min，人工喂养，未加辅食。查体：体温37.5℃，颈软，前囟2cm×2cm，枕部按压有乒乓感，神经系统检查（一）...
尿液蛋白质定量试验正常参考区间是（）A：
社会工作研究可以视为获取、发现与社会工作相关的知识和事实的过程，从内容而言，社会工作研究的类型可以分为基础理论研究和（）两个层次。A.本体事实研究B.本体理
若办理住房商业按揭贷款提前还款，借款人一般须提前()天持原合同等资料向贷款机构提出书面申请提前还款。A:15B:30C:50D:60
薪酬设计流程包括()。A:制定薪酬的原则和策略B:岗位设置与职务分析C:职务评价D:绩效考核E:薪酬调查

1994年，某地农村产妇产下一女婴。由于第三产程子宫收缩无力，产妇的胎盘迟迟未娩

脐带附着于胎膜，血管经胎膜做扇状分布进入胎盘，诊断为（） A.复合先露 B.

胎盘附着部位的子宫内膜完全修复需到产后（） A.3周 B.4周 C.5周

女，47岁，因子宫肌瘤、阴道出血先后在某医院输注ABO同型全血两次，共800ml

女，45岁，肢体软弱无力、夜尿多2年余，今晨起双下肢不能活动。查体：血压170/

28岁不孕妇女，痛经3年且逐渐加重。查子宫后壁有2个触痛性硬韧结节，右侧附件

26岁，初产妇，妊娠39周，规律宫缩9小时入院。查：髂棘间径24cm，骶耻外径

胎盘娩出后，阴道大量出血，子宫体软.轮廓不清即 A.胎盘剥离不全 B.子宫

胎盘剥离缓慢同时伴有阴道继续大量流血，有血凝块即 A.胎盘剥离不全 B.子宫

女性，58岁，绝经10年，阴道流血伴流液2个月就诊，行分段诊刮，诊断为子宫内

30岁初产妇,孕期定期检查正常，现妊娠39周，最近感冒，咳嗽2天，今晨排便后

（ ）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。 A、

一种文化决不能靠_其他文化而得到真正的发展。有没有容纳外来成分的气魄，能不能_和

根据我国2004年宪法修正案的规定，国家建立健全同经济发展水平相适应的制度是（

用寒远寒，用热远热，属于

图示结构，EA=常数，杆BC的转角为：

患儿，男，6个月，突然发生四肢抽动，持续3min，人工喂养，未加辅食。查体：体温37.5℃，颈软，前囟2cm×2cm，枕部按压有乒乓感，神经系统检查（一）...

尿液蛋白质定量试验正常参考区间是（）A：

社会工作研究可以视为获取、发现与社会工作相关的知识和事实的过程，从内容而言，社会工作研究的类型可以分为基础理论研究和（）两个层次。A.本体事实研究B.本体理

若办理住房商业按揭贷款提前还款，借款人一般须提前()天持原合同等资料向贷款机构提出书面申请提前还款。A:15B:30C:50D:60

薪酬设计流程包括()。A:制定薪酬的原则和策略B:岗位设置与职务分析C:职务评价D:绩效考核E:薪酬调查

（　　）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。 A、

根据我国2004年宪法修正案的规定，国家建立健全同经济发展水平相适应的制度是（　