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  3. 岗位管理的具体体现形式是什么?岗位管理一般以岗位责任制的形式体现出来。岗位责任制的廷键是定岗、定责、定指标。(1)定岗。是指根据企业或门市、柜组(楼层)经营管理

岗位管理的具体体现形式是什么?岗位管理一般以岗位责任制的形式体现出来。岗位责任制的廷键是定岗、定责、定指标。(1)定岗。是指根据企业或门市、柜组(楼层)经营管理

恬恬2022-07-24  88
问题 岗位管理的具体体现形式是什么?
选项
答案岗位管理一般以岗位责任制的形式体现出来。岗位责任制的廷键是定岗、定责、定指标。(1)定岗。是指根据企业或门市、柜组(楼层)经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备。如：各种岗位的职数、任用条件等。(2)定责。在岗位管理中，为便于劳动组织而建立各种相应的岗位制度和行为规范。如：各种岗位的工作程序和行为要求、应该遵守的劳动纪律、应该承担的职能和责任等。(3)定指标。对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标，作为岗位绩效考核的依据。
解析
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