企业在评估各种不同细分市场的时候，必须考虑的因素有（）。 A．细分市场的规模和增长速度 B．消费者的购买能力 C．细分市场结构性的吸引力 ...

admin2020-12-24 49

问题企业在评估各种不同细分市场的时候，必须考虑的因素有（）。
A．细分市场的规模和增长速度
B．消费者的购买能力
C．细分市场结构性的吸引力
D．企业的市场份额
E．企业的目标和资源

选项

答案ACE

解析企业在评估各种不同细分市场的时候，必须考虑三个因素：①细分市场的规模和增长程度。企业在选择目标市场之前，必须首先搜集并分析各类细分市场的现行销售量、增长率和预期利润量。②细分市场的结构吸引力，细分市场可能具备理想的规模和增长速度，但是该市场的吸引力不一定强。③企业的目标和资源。即使某个细分市场具有合适的规模和增长速度，也具备结构性吸引力，企业仍需将本身的目标和资源与其所在的细分市场的情况结合在一起考虑。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2s68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

企业在评估各种不同细分市场的时候，必须考虑的因素有（）。 A．细分市场的规模和增长速度 B．消费者的购买能力 C．细分市场结构性的吸引力 ...

关于职业精神，正确的说法是（）。A．职业精神是企业员工职业理想的总和B．追求利益至上是职业精神的本质C．员工自助追求和对自己严格要求是职业精神的核心D．任

（）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A．城镇集体企业B．国有企业C．外商投资企业D．私营企业E．国有控股企业

下列属于企业福利的有（）。A．加班工资B．补充养老保险C．工作午餐D．子女的教育费E．交通服务

企业员工岗前培训的三阶段包括（）。A．全公司培训B．小组培训C．分支机构培训D．总部培训E．工作现场培训

（）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。A．工作分析B．组织结构C．绩效评价D．质量控制报告E．顾客反映

员工培训计划的（）决定了企业人力资源培训与技能的成败。A．普遍性B．准确性C．实用性D．多样性E．可行性

企业信息采集和处理的基本原则包括（）。A．准确性B．系统性C．针对性D．科学性E．经济性

人的个性心理特征是个体在（）等方面表现出的个性差异。A．能力B．态度C．气质D．信念E．性格

造成绩效信息失真的原因不包括（）。A．绩效信息监督机制的缺失B．绩效信息提供者提供虚假的数据C．组织内部绩效信息传输渠道不畅D．考评者的信息处理分析能力低

在企业中,在岗培训计划通常采用（）的方式制定。A．双向并联B．自上而下C．并列关联D．自下而上

下列关于工业炉煤气区域的预防控制措施，说法正确的是（）。 A.加热炉操作室内应

（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。 A．按设备定员法

下列情形中，可以导致施工单位免除违约责任的是（）

小儿时期最常见的出血性疾病是

男性，53岁，纳差、乏力2年，伴间断鼻衄、牙龈出血，近1个月腹胀、双下肢水肿。4

商标撤销包括两种情况（）。A.因违反商标法而被商标局撤销B.因商标设计不当而被商标局撤销C.争议撤销D.限制撤销E.因商标侵权而被商标局撤销

绵马贯众的显微特征A.既有石细胞又有晶纤维B.无石细胞有晶纤维C.既有腺鳞又有非腺毛D.有间隙腺毛E.以上都不是

假定2000年5月1日发行面额为1000元、票面利率10%、10年期的债券。甲银行于发行日以面额买进1000元，后于2003年5月1日以1360元转让给乙...

在我国金融体系中处于核心地位的是（）。A.政策性银行B.商业银行C.中央银行D.贴现银行

下列不属于债项评级系统中要进行计量和评价的特定风险因素的是()。A.抵押B.质押C.优先性D.产品类别